Tavsiyeler

819 soruya 1831 cevap verildi.

Cevaplar 1831

Yükleniyor...
27,936 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öğrenci arkadaşlarımızın öncelikle çok iyi bir teknik donanıma sahip olmaları lazım. Çok iyi bir yabancı dile, özellikle İngilizce’ye sahip olmaları lazım. Bunların üzerine başka yetkinlikleri geliştirmeleri de gerekiyor. Teknik yetkinliklerinin dışında, davranışsal yetkinlikler kazanmaları gerekiyor. Bunun bir kısmı tecrübe ile edinecekler ama bir kısmını da kişisel gelişim yöntemleri ile elde etmeliler. Mutlaka ve mutlaka kendilerine bir kişisel vizyon belirlemeliler. İleride nereye gelmek istediklerini öğrenciyken şekillendirmeye başlamaları gerekir ve o vizyonun peşinde koşmalılar. Genellikle bizim üniversiteden mezun olan arkadaşlarımız bir şirkette Genel Müdür Yardımcısı olmak , Direktör olmak gibi basite indirgiyor. Bu değil istenen. Kişisel vizyon, hayatta ne iz bırakmak istediğinizdir. Bu dünyaya geliş amacınızdır. Bu dünyada ne yapmak istediğinizdir. Bunları belirlemek için kafa yorsunlar. Bunlar için bazı destekler alabilirler. böyle büyük ana sanayilerde çalışmadan önce daha küçük işletmelerde belli bir tecrübe edinmiş olmaları da çok büyük bir artı. Bunu da küçümsememek gerekir. Orada çalışabilirler ve daha sonra bu şirketlere geçiş yapabilirler. Akademik kariyerin endüstriyel hayatta mutlaka faydaları olabilir ama endüstriyel hayatın onlara öğreteceği o pratik bilgileri, saha bilgilerini okullarda almaları çok çok zor. Bu yüzden bir yol ayrımına gelip, akademik kariyer istiyorlarsa oraya, endüstriyel hayatta profesyonel çalışmak istiyorlarsa oraya, araştırma istiyorlarsa oraya gitmeliler.

2
22,029 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Benim tecrübem yoktu ama herkes kendi hayatlarında ufak tefek olsa da hesaplamalar yapıyor ve herkes kafasında bir şeyi başarma vasıtasıyla bir şeyleri değerlendirip aksiyon alıyor. Bu vaka analizinde önümüzde bir hikâye var ve bu adım atma hikâyesinde daha önce bu tarz bir tecrübe yaşamamış olsam bile, hayat boyunca herkes gibi ben de belirli hikayeler sonucunda kararlar verdiğim için çok fazla zorlanmadım. Asıl hikâye ise neyi ne kadar çok bildiğiniz değil nasıl düşündüğünüzdür.

19,214 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Bir süre başlangıçta dikkatli olmanız lazım, zorluk değil ama kendinizi bilmek, kültürü anlamak dinlemek ve de ikisini doğru overlap edebilmek çok mühim. Mesela çok önemli bir şey, ben normalde çok sabırsız bir insanım, ama Çin’e gittiğimde okuduklarımdan öğrendiklerimden en önemli şey şuydu: sabırsız olursanız kaybedersiniz o kültürde. Dolayısıyla bunu hep kulağıma küpe yaptım. İşe başladım, gerçekten bizim on dakikada yaptığımız iş bazen günlerce sürüyordu o zamanlar Çin’de. 6 aylık bir ilişki inşa ediyorsunuz, ilişkileri güçlendiriyorsunuz, onlar sizi tanıyor siz de onları tanıyorsunuz. O güveni oluşturmak çok mühim ve ondan sonra istediğiniz her şeyi istediğiniz hızda yaptırabilirsiniz. Ama o güveni özellikle doğu kültüründe çok dikkatli inşa etmek çok mühim. Şüphesiz her kültürde güven çok önemli ama orada acele etmeyeceksiniz. Aksi halde sizin sessizce idam fermanınızı yazarlar, bir fotokopi bile çektiremeyebilirsiniz. Birkaç farklı milletten arkadaşın nasıl başarısız olduğunu çok yakından gördüm ve tanık oldum. Dolayısıyla en büyük öğrendiğim şey farklı kültürlerde hem kendinin, hem kültürün farkında olmak ve hızını ona göre ayarlamak, ama daha da önemlisi o kültürle nasıl çalışacağını, hassas noktaları çok iyi kavramak. Zaten farklı bir ülkede çalışırken en önemli özellik de bu, çünkü herkes akıllı herkes eğitimli ama bir Güney Afrikalıyla çalışma tarzınız belki daha çok process oriyantasyonu gerektirirken bir İtalyanla çalışma tarzınız daha pragmatik daha sonuca yönelik olabiliyor.

1