Mühendislik

Mühendislik

86 soruya 111 cevap verildi.

Cevaplar 111

Filtrele:Sırala:

DenizBank'ta Data Scientist pozisyonu için nasıl adaylar arıyorsunuz? (1 Cevap)

Bütün şirketler analitik kapasitelerini veri analiz etmek, yorumlamak ve o verinin üzerine öğrenen mekanizmalar kurup iş modelini geliştirmek için iş inşa etmeye çalışıyor. Bizim de ajandamızdaki en önemli unsurlardan bir tanesi bu. Bunun için de analitik kapasitemizi arttırmaya çalışıyoruz. Bu anlamda 2018’de en önemsediğimiz rollerden bir tanesi olan yeni mezun arkadaşlarımızın arasından Data Analist, yani Veri Analisti grubu oluşturmak istiyoruz. Mühendislik fakültelerinden mezun olan, veriyle uğraşmayı, veriyi yorumlamayı ve bu yorumu bilgiye dönüştürüp bir değer yaratmayı kendisine ilke edinen, bu konuda heyecan duyan tüm arkadaşlarımızı bekliyoruz.

Kalite Departmanı ne iş yapar? TOFAŞ'ta görev ve sorumluluklarınız nelerdir? (1 Cevap)

Kalite Departmanı bu şirkette üretilen ürünlerle ilgili süreçleri bizim belirlediğimiz standartlarda yapılmasını sağlar, ürünleri ve süreçleri kontrol eder. Ama klasik anlamda bir Kalite Departmanı‘yla modern ve çağdaş bir Kalite Departmanı arasında ciddi farklılıklar var. Gerçek anlamda Kalite Departmanları bir şirkette müşterinin mutluluğunu sağlayabilecek ürün ve hizmetlerin üretilmesi için çalışırlar. Kalite Departmanı tek başına böyle bir şeyi yapmaz. Şirketin bütün birimleriyle koordineli çalışır. TOFAŞ'taki Kalite Departmanı‘nın sorumluluklarından bir tanesi, satış sonrası Teknik Kalite Yönetimi’dir. Diğeri de Yan Sanayi Kalitesi‘dir. Yan sanayide tedarikçilerden aldığımız parçaların kalite standartlarımıza uygunluğunu denetler, orada çıkan problemleri yönetir; aynı zamanda tedarikçilerin kalite açısından gelişmeleri için faaliyetler planlar ve bunu yine şirket genelinde koordine eder. Tabii klasik anlamda kontrol eden, sadece raporlayan ve ölçen kaliteden biraz daha farklı bir yaklaşımımız var.

Kadın bir mühendis olmayı ve üretim sahasındaki tecrübelerinizi anlatır mısınız? (1 Cevap)

Her şeyden önce ben özellikle bayan mühendislerimizin çok daha fazla motive ve istekli olmalarını bekliyorum. Çünkü BSH çapında söylemem gerekirse, BSH inanılmaz toleranslı ve yol gösterici, eğitici anlamda destekliyor bayan mühendisleri. Ben kulak koruyucularımla, üzerimde önlüğümle ön üretim sahasında bin tonluk bir pressin yanına gittiğimde, bu bütün mavi yakalardan takdir topluyor. Ve inanın size çok daha fazla yardım ediyorlar. Bunun amacı sizin çok daha fazla yardıma ihtiyacınız olması değil. Sizin kendinizi o ortamda güvenli hissetmeniz. BSH, o ortamda güvenilir ve kendinizden emin olmanız için bütün koşulları sağlıyor. Bunu tüm fabrikalarımız için söyleyebilirim. Mavi yakalılar çok fazla yardım ediyor, destek oluyor. Aynı zamanda kendinizi özel, önemli ve ayrıcalıklı hissediyorsunuz. Bu ayrıcalık sizin duygusal zekanızı daha güzel kullanmanızdan geliyor. İnsanları yanınıza çok daha kolay alabiliyorsunuz. Yardım isterken diğer beyefendiler biraz daha zorlanırken bayanlar duygusal zekalarını kullanıp, doğru noktalardan, insanları doğru yerlerinden yakalayıp amaca yönlendirme konusunda daha başarılı oluyorlar. Hassaslığıyla çalışması ve motivasyonuna verdiği önemle kesinlikle fark yaratıyorlar. Çünkü biliyorsunuz bayan üretkendir. Sadece iş yerinde değil, ailesinde, evinde üretkendir, daima yenilikler yaratır. İş yerinde de ciddi bir fark yaratıyor. Kesinlikle tavsiye ediyorum. Kendi mesleklerini yapsınlar genç bayan mühendisler. Ve BSH, bunu yapmak için en uygun yer.

Kadın bir Makine Mühendisi olmanın herhangi bir avantajı veya dezavantajı var mı? (1 Cevap)

Bence kadın mühendis olmanın avantajı veya dezavantajıolmamalı. Özellikle beyin gücüyle değer ürettiğiniz bir ortamda cinsiyetin biravantaj ya da dezavantaj yaratmaması gerektiğini düşünüyorum. Erkek ve kadınfarklı ama bu farklılığın eşitsizlik doğurduğu anlamına gelmemesi lazım. Buyüzden kadın ve erkek mühendisin eşit olması gerektiğine inanıyorum.

Arçelik Ar-Ge’de çalışmak bu açıdan iyi bir fırsat çünkütopluluk şirketleri ve özellikle Arçelik cinsiyet eşitliğine çok önem veriyor.Ar-Ge’de yarattığım değer üzerinden konumlandığımı hissedebildiğim için biravantaj ya da dezavantaj olduğunu düşünmüyorum.