Üretim

Üretim

56 soruya 87 cevap verildi.

Cevaplar 87

Filtrele:Sırala:

Makine Mühendisliği Bölümü öğrencisi olarak Üretim Departmanı'nda staj yapmak nasıl bir deneyim? (1 Cevap)

Makine Mühendisliği’nde üretim teknikleri ve üretimle ilgili çok fazla şey öğreniyoruz ama okul süresi boyunca endüstriyle ilgili çok fazla fikrimiz olmuyor. Ben de bu staj sayesinde yüksek hacimde üretim yapan bir fabrikanın nasıl işlediğini, lojistiğinin nasıl çalıştığını, otomasyonların nasıl kullanıldığını görme fırsatı yakaladım. Sevip sevmemek tamamen kişisel bir tercih ama benim hoşuma gitti. Bir fabrikanın baştan sona işleyişini bir mühendis gözüyle inceleyebilmek güzel bir tecrübeydi.

Üretim Departmanı ne iş yapar? Gövde Üretim Yöneticisi olarak TOFAŞ'ta görevleriniz neler? (1 Cevap)

Tofaş’ta Üretim Departmanı, üretimin iş güvenliği çerçevesinde gerçekleşmesinden sorumludur. İş güvenliği ve kalite sonrasında en verimli şekilde üretimi sağlamak, bize gelen programları, müşterinin taleplerini en kaliteli ve en verimli olarak müşteriye teslim etmek gibi görevlerimiz vardır. Üretim programlarımız, Talep Üretim Planlama Departmanı’ndan geliyor. Almış olduğumuz programları sistemimize girerek çok fazla çeşitte, gövde ve montaj hatlarında çok farklı araçlar üretiyoruz. Bizler, girmiş olduğumuz bu programlardaki araçların üretimlerini sırasıyla gerçekleştiriyoruz. Benim görev ve sorumluluklarıma gelirsek; şu an yaklaşık 25 Mühendis beyaz yakalı çalışanımız, 70 Ekip Liderimiz ve 1150 mavi yakalı Operatörümüzün olduğu bir alandan sorumluyum. Öncelikle; aracın gövdesini üretip, press atölyesinde basılmış olan sacların transferiyle birlikte, tam otomatik robotik hatlarımıza malzemelerimizi yüklüyoruz. Ardından robotların yardımıyla parça birleşimini gerçekleştirip, nihai ürünü yani bu atölyenin üretmesi gereken gövdeleri üretip, bir sonraki süreç olan Boyama Müdürlüğü’ne transfer ediyoruz.

Kalite, Ar-Ge ve Üretim alanlarında çalışmak için nasıl özelliklere sahip olmak gerekir? (1 Cevap)

Tofaş’ta Yan Endüstriyel birimleri çok fazla ayırmak doğru gelmiyor bana. Yani Kalite alanında şu yetkililiklere ihtiyaç var, Ar-Ge’de bu yetkililiklere ihtiyaç var gibi bir sınıflandırma yapmak doğru değil. Temel yetkinlikler, endüstriyel alandaki her çalışan beyaz yakalı arkadaşımız ve mühendis arkadaşımız için üç aşağı beş yukarı aynıdır. Bizde üç sene Kalite’de çalışmış bir arkadaş, rahatlıkla Ar-Ge'ye oradan da Üretim’e geçebiliyor ya da Üretim’de çalışan bir arkadaş, çok teknik işlerin yapıldığı Satın Alma bölümüne geçip orada 2-3 sene çalıştıktan sonra Ar-Ge’ye gelebiliyor. Bu yüzden ben onu kalite diye ayırmak istemiyorum. Endüstriyel alanda çalışmak için çok iyi teknik yetkinliklere ihtiyaç var. Arkadaşlar teknik yetkinlik bazında, okulun öğrettikleri ile yetinmemeliler. Kendilerini geliştirme konusuna çok fazla önem vermeliler. Mutlaka İngilizce’yi bilmeleri, mümkünse ikinci bir dili almaları lazım. Bu teknik yetkinliklerin yanı sıra davranışsal yetkinlikleri de geliştirmeleri, o alanda kendinize yatırım yapmaları, donanımları artırmaları lazım. Bunun için de Tofaş’ın çok iyi bir yetkinlik seti var. Tofaş’ta çalışacak birisinin davranışsal yetkinliklerini çok fazla özetliyor. O da bir referans olabilir yine bu alanda çalışmak isteyen insanlar için.

Fabrikada çalışmak ile ofiste çalışmak arasında nasıl farklar var? (3 Cevap)

Fabrikada çalışmanın en rahat kısmı kıyafet diyebilirim. En büyük zorluğu ise; yönettiğiniz kişiler bazen sizden yaş farkıyla büyük olabiliyorlar ve babanız veya ağabeyiniz yaşındaki insanlara kendinizi kabul ettirmek zor bir durum olabiliyor. Bunun üstesinden geldiğinizde de ayrı bir tatmin sağlıyorsunuz. Bunun dışında da fabrika ortamının çok hareketli olması büyük bir fark diyebilirim.