FMCG sektöründe çalışmayı düşünen öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (3 Cevap)

Mümkün olduğu kadar çalışmaya başlamadan önce tecrübe etmeleri, bunun da en güzel yöntemlerinden birisi staj. Farklı şirketlerde ve departmanlarda çünkü bazen kafada net olmayabilir ne yapmanız gerektiği veya isteğiniz çok netse o zaman kendinizi o departmana yönlendirebilirsiniz. Ama mümkün olduğu kadar bunu deneyimlemeniz lazım çünkü deneyimlemeden, farklı örneklerini görmeden çok zor oluyor. O yüzden stajların ben ciddi önemli olduğunu düşünüyorum. Bir de eğer amaç Müşteri Geliştirme, hızlı tüketim ürünlerine ilgi ve alakaysa mağazalar güzel bir deneyim alanı bu anlamda. Bol bol mağaza ziyareti yapabilirsiniz, kendi yaptığınız mağaza alışverişinde de olabilir bu. Çünkü orada ürünler var, raflarda duruyorlar; niye o ürünleri o rafa konumlandırdılar, acaba bunun arkasında başka bir mantık olabilir mi, alışverişçiler nelere dikkat ediyorlar, neyi sepetine atıyor, neyi sepetinden çıkarıyor, fiyata mı ürüne mi bakıyor gibi şeylere dikkat etmek gerekiyor. İyi bir gözlemci olmak gerekiyor. Bu gözlemlerle kendinizi geliştiriyorsunuz. O yüzden hem işte çalışarak yani staj deneyimi yaşayarak ki bu part-time da olabilir, hem de benim en değerli bulduğum mağazalara gidip hakikaten dokunarak ve etraftaki alışverişçiyi biraz anlamaya çalışarak bunları deneyimlemek bence size fayda sağlayacaktır.
1,344

FMCG sektöründe ve PepsiCo'da çalışmayı düşünen kişilere tavsiyeleriniz neler olur? (1 Cevap)

PepsiCo’da çalışmak istediğinizi söyleyip bir şey yapmamakla olmuyor, o hedefe yakınlaşmanız ve staj imkanlarını araştırmanız gerekiyor. Örneğin, bizim Go Programı adını verdiğimiz program bunun için çok güzel bir imkan sağlıyor. Bu konuda çabalayıp bize başvurarak süreci takip etmelisiniz. Bunu gerçekten isteyip arzulayan bir kişi olmanız gerekiyor çünkü PepsiCo’da çalışmak isteyip burada ne yapmak istediğini bilmeyen biriyle nasıl bir iletişim kuracağımızı biz bilemeyiz. Bu yüzden bizi tanımalısınız. İşe başvuran aday gerçekten bizi tanıyorsa ve biliyorsa bu bizim için önemli bir şeydir çünkü bizimle ilgilendiği anlamına gelir. PepsiCo’nun ismine veya büyüsüne kapılıp değil de bizi gerçekten özümseyip beraber olmak isteyen adayların bizimle görüşmesi lazım. Bunun dışında adayın kendisini farklı alanlarda geliştirmesi lazım çünkü biz çalışanlarımızda tek bir şey aramıyoruz, birkaç şey arıyoruz. Bu yüzden aday kişisel ve karakter özelliklerin yanı sıra; değişime, hıza ve dinamizme uyum sağlayan biri olmalı. Olan olaylara verdiği tepki, karşılaştığı sorunlara sunabileceği çözümler ve bunları ekip ruhuyla yapabilmesi bizim için çok önemli. Bu yüzden kaç projede çalıştığı, hangi projelerde ne gibi katkılarda bulunduğu, gelecek konusunda kendine ne gibi plan çizmek istediğine hazırlanarak gelmeli. Bunları da ancak bize yakın olursa anlayabilir. Bunun için bizlere ulaşabilir çünkü programlarımız bunu çok destekliyor. İşe Alım Departmanımız dışarıya çok açık ve dışarıdaki tepkileri bize çok güzel bir şekilde aktarıyorlar. Bu yüzden ilk önce bize yakın olup bizi anlasınlar. Böylece biz de onların peşinden gidebiliriz.
801

FMCG sektöründe çalışmayı düşünen kişiler kendilerini nasıl geliştirebilir? (1 Cevap)

Dahil olabildiği kadar fazla konuya dahil olması gerekiyor ve sürecin bir parçasından tutması kendisini geliştirmesi için yapabileceği en iyi şeydir. Çok kolay bir şekilde kitaplardan okuyarak veya eğitimlere giderek bunu destekleyebilir ama kariyerinde bir adım ileriye gitmek istiyorsa oraya odaklanarak, şirketlerin yapılarına ve çalışma şekillerine bakarak, mümkün olduğu kadar fazla farklı alanlarda bakış açısını genişletecek şekilde çalışarak, en sağlıklı gelişimi elde eder.
325

FMCG sektöründe çalışmayı düşünen öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (3 Cevap)

Yeni mezunlar ve üniversite öğrencileri FMCG sektöründe çalışmak istiyorlarsa bu sektörü iyice tanımaları gerekiyor. Bunu yapmak için de üniversitelerde düzenlenen çeşitli kariyer etkinliklerine katılıp oraya gelenler hakkında olabildiğince bilgi edinip onların case studylerine, çalışmalarına katılıp o şekilde çalışmanın nasıl bir his olduğunu mutlaka deneyimlemelerini öğreniyorum. Bunun yanı sıra üniversite hayatlarında yapacakları staj da onlara oldukça artı katacaktır, sonuçta bu iş işin içine girdikçe öğreniliyor ve daha okurken bu tecrübeyi edinmek onlara büyük fayda sağlar diye düşünüyorum. Bunların yanında genellikle üniversite kulüplerinin düzenlediği şirket gezileri olabilir veya konferanslar olabilir, bu tür şeylere katılarak kendilerini geliştirebilirler ve bu şirketler hakkında bilgi sahibi olabilirler.
849

FMCG sektöründe satış alanında çalışmanın artıları nelerdir? (1 Cevap)

FMCG hep olmaya devam edecek. Dolayısıyla bu hızlı tüketim sektörü neredeyse gençler için bir okul niteliğinde olacaktır. Çalışmak için baktığınız zaman FMCG hızlı ve dinamik bir ortam. Bir taraftan da süreçlerin çok iç içe olduğu bir alan. Dolayısıyla satışı öğrenmek ya da kariyerine başlamak için FMCG’nin çok doğru bir yer olduğunu düşünüyorum. Satış olarak baktığımızda da, Türkiye'deki perakende pazarı gittikçe büyüyor. Pazara yeni oyuncular giriyor, oyuncular birbirini satın alıyor. Dolayısıyla market devamlı evriliyor. Avrupa pazarlarına baktığınızda çok daha durağan bir piyasa görüyorsunuz. Hep aynı oyuncular, aynı mağaza sayıları, aynı müşteriler. Dolayısıyla orada iş biraz daha durağan ama Türkiye'de işler çok daha dinamik. Hala da pazar büyümeye devam ediyor. Nestle’ye global olarak baktığımız zaman da aslında Nestle Türkiye operasyonu ve Türkiye pazarı hala daha Nestle merkezinden de çok dinamik ve büyüme elverişli bir pazar olarak görülüyor. Dolayısıyla Nestle Türkiye pazarında çalışıyor olmak aslında ciddi anlamda bir avantaj getiriyor.
1,295

Neden FMCG sektörü? Sektörü genel hatlarıyla anlatır mısınız? (3 Cevap)

Gerçekten çok hızlı bir sektör ve burada çok fazla oyuncu var. Bir markete gittiğinizde gördüğünüz bütün ürünler hızlı tüketim altında sayılıyor. Ayrıca rekabet de çok fazla olduğu için ve tüketicilerin ihtiyaçlarıyla beraber alışkanlıkları da değiştiği için dinamizme ayak uydurmak ve bu kadar rekabetçi bir ortamda marka olarak öne çıkmak, o dinamizmi işinize taşımanızı da sağlıyor. Sektörde çok fazla ürün gamı olduğu için insana her an dokunabiliyor. İnsanın her anına dokunan bu sektörde insan her şeyin temelinde oluyor. İnsan psikolojisini ve içgörü dediğimiz bilinçaltında yatan ihtiyaçları anlamak bir Pazarlamacı olarak çok önemli olduğu için FMCG sektörü bu anlamda gerçek içgörüyü hedefleyen bir sektör. Bu yüzden insanla çalışabilmek çok keyifli geçiyor.
927

FMCG ve Otomotiv sektörleri arasında nasıl farklar ve benzerlikler var? (1 Cevap)

Rekabetçi dünya sektörleri birbirleriyle çok benzer hale getiriyorlar ancak FMCG ile otomotiv sektöründe bazı temel farklılılar olduğu aşikar. En önemlisi FMCG‘de hızlı tüketim malzemeleri satıyorsunuz. Ertesi gün o ürün tüketilmişse yeni bir tane alınması gerekli bir hale geliyor. Diğer yandan otomotiv sektörü bunun 180 derece tersidir. Örneğin; bir araç aldığınızı düşünün. Bir dondurmayı 15 dakikada tüketip ertesi gün yenisini alırken, otomotiv sektöründe bir aracı 5-10 yıl süreyle tüketiyorsunuz. Bu nedenle bariz bir farklılık var. Otomotiv sektöründe uzun vadeli bir süreklilik önem kazanıyor. Ayrıca son ürün çeşitliliği çok fazla. Daha düşük seviyede ham madde var. Bu da demek oluyor ki son ürünü müşteriye ulaştırmak, market raflarına doğru zamanda bulundurmak FMCG tarafından çok önem arz ediyor. Tedarik Zinciri açısından incelersek; maddenin doğru zamanda ve doğru tedarikçiden alınıp üretimin yapılmasıdır. Burada biraz da ilk tarafları önemli hale geliyor. Diğer taraftan benzerliklerine bakarsak, çok fazla rekabetçi bir dünya var. Ürün çeşitliliği açısından müşteriye hitap etmek ve sürekli yeni ürünler geliştirmek zorundasınız. Bu yüzden her ikisi de dinamik durumda ve rekabet çok fazla.
604

FMCG sektöründe çalışmanın sizi tatmin eden yanları nelerdir? (1 Cevap)

Öncelikle çok değişken olması iyi bir şey. Sonuçta bir kalp cihazı da satabilirsiniz ama onun değişim hızıyla FMCG’nin değişim hızı aynı değil. Çok hızlı değişiyor. Çok hızlı değişmesi sebebiyle o ürünlerin yaratıldığı ortamlar o değişime ayak uydurmak zorunda. Siz devamlı bir yenilik peşindesiniz. Yeni bir şey yapmak için yeni bir teknoloji kullanmak istersiniz. Yeni bir şey üretmek istersiniz. Bu dolayısıyla sizi biraz canlı tutan bir şey. FMCG’de çalışırken bu değişiklik ve bunun sonunda insanı canlı tutması benim hoşuma giden yönlerden biri.
216

CEVAPLARI FİLTRELE

Soru Etiketi
Şirket
Üniversite
Bölüm

İş İlanları (2)