Kişisel Bakım

256 soruya 280 cevap verildi.

Cevaplar 280

Yükleniyor...
15,861 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Satış Departmanı, müşterilerle uzun soluklu ortak iş planları doğrultusunda değer yaratır. İşin özünde, birinci vazifesi hem hem kendi çalıştığı şirket hem de mal sattığı şirket için ortak bir değer yaratmaya çalışır. Elbette ki bu değerin yanı sıra, iş ortaklarını tüketicilerle en doğru şekilde buluşturmaya çalışır. Buradaki rekabette bir adım öne çıkmaya çalışır. Satış Departmanı’nın distribüsyon, raflandırma ve mağaza içi sergileme gibi belli kriterleri vardır. Bu kriterlerde diğer markalarla rekabette daha fazla ön planda olmaya çalışır. İşin özünde yapmaya çalıştığı en temel şey, müşterisini doğru anlayıp bu anladığı düzlemde en kuvvetli planlarla ortak bir proje geliştirmek denebilir. Sorumlu olduğumuz müşterilerle 2016 yılını başarıyla kapatmayı hedefliyoruz. En doğru şekilde ortak planlar yaparak 2017 yılının ön hazırlıklarına başladık ve bu yılın başında da hayalimiz, yıllık plan üzerine müşterimizle el sıkışmaktır.

12,389 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Colgate global bir firma ve 196 ülkede operasyonu var. Bu nedenle yurtdışı kariyer olanakları oldukça fazla diyebilirim. Biz Türkiye'den bahsedecek olursak, buradan çok fazla yetenek geliştirdik. Ben 12 yıldır Colgate'te çalışıyorum ve 12 yıl boyunca çok fazla örneğe rastladım. Şu anda Malezya'da, Singapur'da, Türkiye Cumhuriyetleri'nde, Rusya'da, İtalya'da ve diğer birçok ülkede Türk çalışanımız var ve bizi her gün gururlandırmaya devam ediyorlar. Colgate'in asıl hedefi, dünyadaki bütün yeteneklerin bu ülkeler arasında gidip gelmesini sağlamak, onları farklı gelişim alanlarında daha da iyileştirmek ve üst pozisyonlara taşımaktır. Bu nedenle Colgate'e geldiğinizde ne kadar global bir ortam olduğunu siz de gözlerinizle göreceksiniz.

12,110 görüntülenme
·
Transkripti Göster

P&G’de 10 senedir kadın Satışçı olarak çalışıyorum. P&G’de çalışırken kendimi iyi ve güvende hissediyorum. Biz üniversite öğrencilerine de destek veriyoruz ve bunun için Future Female Leaders adında bir projemiz var. 40 başarılı kız öğrenciyi firmaya alarak 2 günlük yoğun ve özel programda onlara satış dünyasında bir kadının neler yaptığını, kariyer fırsatlarının ne olduğunu anlatarak güzel eğitimler veriyoruz. Buradaki liderlik takımıyla tanışma ve sohbet etme fırsatı yaratıyoruz. Başvurularımız 27 Kasım’da, etkinliğimiz de 25-26 Ocak’ta başlıyor. Hepinizi bekliyoruz.

9,900 görüntülenme
·
Transkripti Göster

P&G’nin web sitesinde ve sosyal medya hesaplarında başvuru formlarının linkini bulabilirsiniz. Buradan başvuruyu tamamladıktan sonra önünüze online bir test geliyor. Bunu tamamlıyorsunuz ve bu aşamayı da başarılı bir şekilde geçerseniz yazılı bir test oluyor. Bu da yine genel bir yetenek testidir. Bu testten sonra da mülakat süreçleri başlıyor. Kaç adet mülakat olacağı sürece göre değişiyor. Burada önemli olan şey, çok fazla kişinin sizi değerlendirmesidir. Bu yüzden şirkete tek bir kişinin değerlendirmesiyle girmiyorsunuz. Hem İnsan Kaynakları Sorumluları hem de sizin başvurduğunuz departmanın sorumluları sizinle görüşüyor. Dünyanın her yerinde aynı sorularla, son derece objektif bir şekilde değerlendiriyorsunuz. Bunun sonucunda da sizin tüm aşamaları geçip geçmediğinize, girdiğiniz mülakatların genel değerlendirmesiyle kadar veriliyor. Ben çok keyifli bir süreç geçirdim çünkü mülakat masasına geçtiğiniz zaman karşınızdaki kişiler soracağı soruları hiçbir şekilde sizi sorgulamak, sizin cevap veremeyeceğiniz soruları bulmaya çalışmak, sizi sıkıştırmak için sormuyor. Soruları sizi tanımaya yönelik olarak soruyorlar. P&G’de mülakat soruları; sizin şu ana kadarki hayatınızda yaşamış olduğunuz olaylarda aldığınız tutumların, şirket değerleriyle ne kadar örtüştüğüne ya da sizin yetkinliğinizin başvurduğunuz bölümle ne kadar örtüştüğüne bakılarak değerlendirmeler yapılıyor. Dolayısıyla siz de mülakat esnasında o rahatlığı hissediyorsunuz, bu yüzden benim için keyifliydi. Ayrıca benim için güzel olan bir diğer yanı, mezun olduktan sonra endişeli bir bekleyişin olmaması çünkü mezun olmadan çok önce sonuçlar açıklandı. P&G de özellikle buna dikkat ediyor. Dolayısıyla ben mezun olduğumda işim hazırdı, o güvenle geldim buraya. Bu yüzden benim için keyifli bir süreçti.

8,693 görüntülenme
·
Transkripti Göster

- İnisiyatif alma konusunda teşvik ediliriz ve aynı zamanda hatalarımızdan öğrenme imkanımız vardır.

- Burada kendimi çok iyi geliştirebileceğime inanıyorum. L'Oréal inisiyatif veren bir şirket ve bu inisiyatifi alarak iyi şeyler yapabileceğimi düşünüyorum, bu nedenle L'Oréal diyorum.

- Herkes çok sıcak, çok yakın… Özellikle ilk görüşmemizde İnsan Kaynakları çalışanları görüşme sürecinde çok sıcaklardı. Güzel bir sabah diyelim.

- Burada çok fazla çalışan arkadaşım var ve bana hepsi buradaki çalışma ambiyansıyla ilgili inanılmaz şeyler anlatıyor. O yüzden çalışmak için bayağı can atıyorum, heyecanla bekliyorum.