Avon

Avon

7 kişi, 40 cevap verdi.

Cevaplar 40

Filtrele:Sırala:

Avon'da hikayeniz nasıl başladı? Bugüne kadar hangi görevlerde bulundunuz? (7 Cevap)

Avon için uzun bir yolun mutlu sonu diyebilirim. Ben İletişim Fakültesi mezunuyum. Galatasaray Lisesi sonrası Fransa'da 4 senelik iletişimle ilgili bir eğitimden sonra Türkiye'ye gelip reklamcı olmak istiyordum. Ama zamanı gelince şunu fark ediyoruz; üniversitede öğrenilen şeylerle gerçek hayatta işe başlayayım dediğinde ihtiyaç duyduğun bilgiler aynı şeyler olmuyor. Mesela ben neresinden başlayacağımı biraz araştırıp, kurslara katılıp, biraz ek dersler alıp sonra bir reklam ajansında çalışmaya başladım. Ondan sonra çok keyifli, dört buçuk senelik bir askerlik dönemim var. Ajansta çalışan herkes bilir; ajansı biraz askerlik gibidir. Çok çalıştığın, az para kazandığın ama çok şey öğrendiğin, birçok markaya dokunabildiğin, birçok farklı disiplini görebildiğin bir alan. Ajans döneminden sonra artık kurumsal bir yerlere geçmeniz gerektiği hissiyatına kapılıyorsunuz. O dönemde de ben bankacılık sektörüyle başladım. Dört buçuk beş sene bankacılık sektöründe iletişimin farklı alanlarında deneyimlerim oldu. İç iletişim, PR iletişimi, stratejik iletişim altında toplanmış biraz daha farklı stakeholderlarla nasıl iletişim yapılır konusunda kafa patlattığınız, biraz daha entegre bir iletişim departmanı içerisinde bulunmuşluğum var. Etkinlik yönetimi deneyimim var. Böyle bu kadar gri mavi ciddi bir bankacılık dünyasından sonra da 2012 yılının sonunda Avon'a katılıp; kredileri mevzuatları vesaire bir kenara bıraktım. En son rujlar, parfümler ve makyaj malzemelerine geçtiğim, mutlu sonla biten bir kariyerim var.

Finans alanında çalışmak isteyen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (5 Cevap)

Şu an okumakta olan ya da yeni mezun arkadaşlara verebileceğim tavsiye teknik bilgilerinin güçlü olması. Yine az önce de bahsettiğim gibi özellikle şirketlerin mali işler departmanlarında çalışmak istiyorlarsa, muhasebe bilgisi çok önemli. İstediğiniz kadar güçlü analitik becerileriniz olsun, teknik bilgi eksik olduğu zaman bazı şeyler olmuyor. O yüzden muhasebeye önem vermelerini tavsiye edebilirim. Yine mezun olduktan sonra kariyerlerine devam ederken birtakım sertifika programlarına katılabilirler. Kişilerin teknik gelişimini sağlayabileceği, Serbest Muhasebeci, Mali Müşavirlik sertifikaları olabilir. Uluslararası bazı sertifikalar olabilir. Bunlar ilk aklıma gelenler. Bu sertifika programlarıyla teknik gelişimlerini sağlayabilirler, sürekli gelişim arz edebilirler. Tekniğin de yanı sıra kariyerlerinin başında olan finansçı arkadaşlarıma söyleyeceğim şey; soru sormaktan çekinmemeleri. Çünkü finans, sorular ve sorulara aldığı cevaplarla beslenen bir fonksiyon. Sorduğumuz sorularla karşımıza gelen olayın arkasını daha çok görebiliyoruz. Neden-sonuç analizi yapabiliyoruz. Daha önce kimsenin aklıma gelmemiş bir fikri ortaya koyabiliyoruz ya da bir risk varsa onu tanımlayabiliyoruz. O yüzden bu bilinçle çalışmalarını, bu disiplini edilmelerini tavsiye edebilirim.

İş Analisti olarak çalışmak için nasıl özelliklere sahip olmak gerekir? (1 Cevap)

Biraz klasik olacak ama analitik düşünmek önemli. Analitik düşünebiliyor olmanız ve bütün resmi görebiliyor olmanız gerek. Teknik beceriden çok insan ilişkisi önemli. Çünkü çoğu kez teknik taraftan çok, insan ihtiyacını yönetiyor oluyoruz. İhtiyaçları iyi anlayıp, iyi analiz edebiliyor olmalıyız. Ayrıca karşı tarafa bütün teknik detayları çok basit bir şekilde aktarabiliyor, kafa karışıklığı yaratmadan açık ve net konuşabiliyor olmalı.

Avon'da hikayeniz nasıl başladı? Bugüne kadar hangi görevlerde bulundunuz? (7 Cevap)

İTÜ’de dördüncü sınıf öğrencisiyken Avon'un staj programını duydum ve başvuruda bulundum. Temmuz 2014’te Avon’da Pazarlama Departmanı’nda staj programına başladım. Stajım Aktivasyon Departmanı’nda başladı. Yaklaşık 6 ay boyunca Avon'da staj yaptım. Daha sonra Ocak ayında açık bir pozisyon olduğunu öğrendim ve bu pozisyona başvurdum. Sonrasında da Kategori Koordinatörü olarak işe başladım. Henüz okulum bitmemişti işe başladığımda. Çok az dersim olduğu için haftada 4 gün gelmem kabul edildi. Haziran’da da mezun olduktan sonra tamamen işe kanalize olarak devam ettim.

İş Geliştirme üzerine çalışmak isteyen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (1 Cevap)

Bitmeyen bir merakları olması lazım. Benim olmazsa olmazım kesinlikle bu. Merak eden kişi benim için buradaki en değerli çalışan. Çünkü bizim için burada bir sorunun cevabı bir cevap değildir, her zaman yeni bir sorudur. Böyle olması gerekiyor. Sorduğum sorunun cevabı olarak “Bu sorunun cevabını buldum ama ondan sonra aklıma başka bir soru geldi.” diyen bir çalışanla çalışmak benim en büyük zevkim.