Finans alanında çalışmak isteyen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (5 Cevap)

Şu an okumakta olan ya da yeni mezun arkadaşlara verebileceğim tavsiye teknik bilgilerinin güçlü olması. Yine az önce de bahsettiğim gibi özellikle şirketlerin mali işler departmanlarında çalışmak istiyorlarsa, muhasebe bilgisi çok önemli. İstediğiniz kadar güçlü analitik becerileriniz olsun, teknik bilgi eksik olduğu zaman bazı şeyler olmuyor. O yüzden muhasebeye önem vermelerini tavsiye edebilirim. Yine mezun olduktan sonra kariyerlerine devam ederken birtakım sertifika programlarına katılabilirler. Kişilerin teknik gelişimini sağlayabileceği, Serbest Muhasebeci, Mali Müşavirlik sertifikaları olabilir. Uluslararası bazı sertifikalar olabilir. Bunlar ilk aklıma gelenler. Bu sertifika programlarıyla teknik gelişimlerini sağlayabilirler, sürekli gelişim arz edebilirler. Tekniğin de yanı sıra kariyerlerinin başında olan finansçı arkadaşlarıma söyleyeceğim şey; soru sormaktan çekinmemeleri. Çünkü finans, sorular ve sorulara aldığı cevaplarla beslenen bir fonksiyon. Sorduğumuz sorularla karşımıza gelen olayın arkasını daha çok görebiliyoruz. Neden-sonuç analizi yapabiliyoruz. Daha önce kimsenin aklıma gelmemiş bir fikri ortaya koyabiliyoruz ya da bir risk varsa onu tanımlayabiliyoruz. O yüzden bu bilinçle çalışmalarını, bu disiplini edilmelerini tavsiye edebilirim.
1,440

Pazarlama alanında çalışmayı düşünen öğrenci ve yeni mezunlara tavsiyeleriniz nelerdir? (8 Cevap)

Staj yapmalarını çok tavsiye ediyorum. Tabii ki eğitim, bir bilgi edebilmek ve onları analiz edebilmek çok önemli ama tecrübe de çok önemli. O yüzden olabildiğince çok şirket görüp staj yapmalarını tavsiye ediyorum. Bir de pazarlama, insan kaynakları ve finans gibi değil. Birçok şirkette bunlar çok benzer şekilde yapılır ama pazarlama şirketler arasında çok farklı şekilde yürütülebilir. O yüzden olabildiğince farklı sektör ve farklı şirketler görebilmek çok önemli. Bu yüzden iş hayatına atılmadan önce staj yapmalarını kesinlikle tavsiye ediyorum.
632

Avon Career World Programı nedir? Avon Career World'ün size nasıl katkıları oldu? (1 Cevap)

Avon Career World programı dördüncü sınıf öğrencileri için hazırlanmış bir program. Bu program kapsamında çok geniş bir oryantasyon programı içinde bulunuyorsunuz. Bir projeden sorumlu olarak çok önemli şeyler öğreneceğiniz bir staj yapma imkanı buluyorsunuz. Öncelikle biraz başvuru sürecinden bahsedeyim. Yaklaşık olarak Nisan ayında başvurular açılıyor ve başvurularınızı kariyer.net üzerinden yapıyorsunuz. Daha sonra sizinle iletişime geçiliyor. Mülakat süreci ve sınav süreci tamamlandıktan sonra programa kabul edilenler belli oluyor ve Temmuz başı Haziran sonu gibi staj programı başlıyor. Bu program 6 aylık uzun dönemli bir program. Staj boyunca size bir proje veriliyor ve bu proje üzerinde çalışmanız bekleniyor. Bu projede tamamen siz sorumlu oluyorsunuz, her şeyini siz yürütüyorsunuz. En sonunda da bölüm direktörünüze bu projeyi sunmanız bekleniyor. Aynı zamanda çalıştığınız departmanın her türlü günlük işlerine ve diğer işlerine de katkıda bulunabiliyorsunuz. Yani projenin yanı sıra diğer işleri de öğrenmeye fırsatımız oluyor. Aynı zamanda bu projenin çıktıları da çok önemli. Bu projeyi sunduktan sonra işe alınma olasılığınız artıyor. Bir şekilde sizi beğenirlerse belli pozisyonlarda sizi değerlendirebiliyorlar.
453

İş Analisti olarak çalışmak için nasıl özelliklere sahip olmak gerekir? (1 Cevap)

Biraz klasik olacak ama analitik düşünmek önemli. Analitik düşünebiliyor olmanız ve bütün resmi görebiliyor olmanız gerek. Teknik beceriden çok insan ilişkisi önemli. Çünkü çoğu kez teknik taraftan çok, insan ihtiyacını yönetiyor oluyoruz. İhtiyaçları iyi anlayıp, iyi analiz edebiliyor olmalıyız. Ayrıca karşı tarafa bütün teknik detayları çok basit bir şekilde aktarabiliyor, kafa karışıklığı yaratmadan açık ve net konuşabiliyor olmalı.
2,314

Avon'da nasıl bir ekip çalışıyor? (1 Cevap)

Avon çok genç bir ekip. Avon'da çalışanların büyük çoğunluğu aslında yeni jenerasyondan oluşuyor. Dolayısıyla çok dinamik ve çok enerji katan bir ekibimiz var. Biraz da kadınlar ağırlıkta tabi. Hani “The Company for Women” dendiğinde bunun altında bir şey yatıyor. Gerçekten bol kadının çalıştığı ve bundan da gurur duyan bir şirketiz.
221

Avon'da satış alanında nasıl kariyer fırsatları var? (1 Cevap)

Üniversiteden yeni mezun olmuş herkese veya belli bir iş tecrübesi olan insanlara da sunduğumuz en önemli fırsat saha ekibinde çalışarak, saha ekibinin bir parçası olarak yükselmek. Bunun içinde tabii ki Bölge Satış Sorumlusu olarak organizasyona dahil olmak ve o satışın sahadaki adımlarını tek tek aşarak, geçerek bu noktaya gelmek gerektiğini düşünüyorum. Tabi bunun haricinde sizin ilgi alanınıza ve beklentilerinize göre eğer daha çok yer almak istemiyorsanız ama analizi seviyorsanız, rakamlarla veya modelleme ile haşır neşir olmayı seviyorsunuz ama belki Finans Ekibi’nde yer almak istemiyorsunuz, yine teknik bir iş yapmak istiyorsunuz ama gerçekten satışla veya bu tip ticari bir şeyle daha fazla bağlantısı olsun istiyorsunuz. O zaman da satışa destek veren ofis rolleri gerçekten çok önemli bir kariyer fırsatı olarak yer alabilir. Biz Avon'da bu tip roller için Satış Analizleri, Satış Teknolojileri, Satış Eğitimleri gibi departmanlarla bu kariyer fırsatlarını sunuyoruz. Biz Avon Türkiye olarak, bütün Afrika ülkeleri, bütün Ortadoğu Ve Türkiye'nin içeride bulunduğu grubun merkez ülkesi ve lideriyiz. Burada aslında fonksiyonların başında olan birçok kişi Afrika'daki, Ortadoğu'daki,i Kuzey Afrika'daki birçok ülkenin fonksiyonlarının da tepesini yönetiyorlar. Yani aslında Avon Türkiye'nin böyle bir merkez olması itibariyle bu ülkelere veya onun globaldeki İngiltere, orta Avrupa, Latin Amerika gibi ülkelere yetenek transfer etme gibi fırsatı var. Avon'un satışta hem saha hem ofis kariyerleri olduğu gibi; bu kariyerlerden yükselen ve gelişen yeteneklerin yurt dışına gidip orada kendini geliştirme, şirketin farklı bir yüzünü görme, dilerlerse orada kariyerlerine devam etme, dilerlerse orada öğrendiklerini Türkiye'de tekrar işlerine yatırma gibi fırsatları çokça oluyor. Bu tip rotasyonlar da bizim şirketimiz için çok önemli bir konu. Bu sebeple de Avon'da hem içeriden hem de Türkiye dışından yetenekleri ihraç ettiğimiz bir yapı var.
745

Avon'daki yurt dışı kariyer olanaklarını anlatır mısınız? (1 Cevap)

Birçok farklı ülkede kariyer fırsatı sunabiliyoruz. Türkiye TÜMEA dediğimiz Türkiye, Ortadoğu ve Afrika Bölgesi'nin merkezi. Dolayısıyla buradaki birçok arkadaşımızın sadece Türkiye ile sınırlı değil bu bütün bölgeyi de kapsayan başka sorumlulukları da var. Dolayısıyla oluşacak ihtiyaçları ve yine kişinin kendi güçlü yönlerine göre farklı sorumluluklar alması, Ortadoğu'daki ya da Güney Afrika'daki farklı ülkelerdeki bazı işlerin sorumluluğunu alması da mümkün. Örneğin; bizim proje yönetimlerinden sorumlu arkadaşımız sadece Türkiye'nin değil, aynı zamanda Ortadoğu ve Kuzey Afrika'nın da projelerinden sorumlu ve onları da takip ediyor.
350

İş Geliştirme üzerine çalışmak isteyen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir? (1 Cevap)

Bitmeyen bir merakları olması lazım. Benim olmazsa olmazım kesinlikle bu. Merak eden kişi benim için buradaki en değerli çalışan. Çünkü bizim için burada bir sorunun cevabı bir cevap değildir, her zaman yeni bir sorudur. Böyle olması gerekiyor. Sorduğum sorunun cevabı olarak “Bu sorunun cevabını buldum ama ondan sonra aklıma başka bir soru geldi.” diyen bir çalışanla çalışmak benim en büyük zevkim.

Avon Tedarik Zinciri Departmanı'nda stajyer öğrencilerinizden beklentileriniz neler? (1 Cevap)

Bizimle birlikte çalışan stajyer arkadaşlarımız çok klasik bir staj süreci yaşamıyor. daha çok bizim iş ortağımız gibi çalışıyorlar. Çünkü karşılıklı olarak onların bizden beklentileri pratikte iş hayatını deneyimleyebilmek, bizim de onlardan beklentimiz üçüncü bir bakış açısıyla onların taze bilgileriyle bizim süreçlerimizi tekrar gözden geçirmeleri. Dolayısıyla Tedarik Zinciri Birimi’nde bir stajyer arkadaşımız başladığı zaman genelde şöyle bir uygulama yapıyoruz; o kişiye özel bir proje veriyoruz. Bizim aksadığını, iyi işlemediğini düşündüğümüz ya da bizim iyileştirilirse daha iyi olacağını düşündüğümüz bir süreçle ilgili bir sorumluluk veriyoruz. Sorumluluk dahilinde kendisinin bazı çalışmalar yapmasını bekliyoruz. Karşılıklı olarak arkadaşlarımızla da çalışarak o sürecin sonlanmasını, raporlanabilir bir noktaya gelmesini hedefliyoruz. Bunun yanı sıra aynı şekilde bu stajyer arkadaşlarımızın da bizden ekstra beklentileri olabiliyor. Daha uzun vadeli çalışma planları olabiliyor. Projenin büyüklüğüne göre ihtiyaçlara göre bunları da değerlendiriyoruz. Özellikle stajyer öğrencilerle geçmişteki bazı deneyimlerimizde çok enerjik yaklaşımları dolayısıyla gerçekten güzel projeler hayata geçirdiğimizi hatırlıyorum. Dolayısıyla bir arkadaşımız kendini ne kadar çok ifade etmek, ne kadar çok değer katmak isterse biz de kendisini o kadar çok destekliyoruz. Güzel projeler yarattığımız, deneyimlediğimiz çok örneğimiz var.
342

Avon'da Tedarik Zinciri alanında nasıl kariyer fırsatları var? (1 Cevap)

Avon kendisi büyürken aynı zamanda çalışanlarını da büyütmeyi, çalışanlarına yatırım yapmayı hedefleyen bir şirket. Ben kendi kariyer hayatıma baktığım zaman Uzman Yardımcılığı’ndan şu an itibariyle Grup Müdürlüğü'ne kadar gelebilmiş durumdayım. Bu da şirketin çalışanlarına yeri geldiğinde birçok fırsatı sunabildiği gösteriyor. Avon dışarıdan kaynak alımının yanı sıra ihtiyaç duyulduğunda ilk etapta kendi kaynaklarına yönelik değerlendirme yapmayı düşünen bir şirket. Kendi kaynaklarından bir yetenek havuzumuz var. Bu yetenek havuzumuzdaki arkadaşlarımız için birtakım kariyer fırsatları sunduğumuz durumda eğer kişi de bu kariyer hedefine uygun olarak devam etmek isterse herkesin Avon’da oldukça açık bir kariyer yolu var.
215

CEVAPLARI FİLTRELE

Soru Etiketi
Üniversite
Bölüm