Cevaplar 385

Yükleniyor...
3,593 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Satış Yönetici Adayı olarak biz iki kişiyiz. Arkadaşım sahada çalışıyor, ben de ofiste Ticari Pazarlama Ekibi ile çalışıyorum. 6 ay sonrasında bir rotasyonumuz olacak ve yer değiştireceğiz. Şu anda E-Ticaret’le ilgilenerek E-Ticaret kısmına destek veriyorum. Burada tüketiciyle ilgili stratejiler geliştirerek pazardaki durumla ilgili çalışmalar yapıyoruz. Ayrıca raporlamada da destek veriyorum. 6 ay kadar bu şekilde devam edecek, sonrasını göreceğiz.

Müşteri İlişkileri ve Satış alanındaki potansiyelini geliştirmek isteyen bir yeni mezunsan, "ING Sales Trainee Programme" ile geleceğin şube müdürlerini ve liderlerini yetiştirmek için yoğun bir gelişim programı ile sana yeteneğini maksimum düzeyde kullanma fırsatını sunuyoruz. 

Temel bankacılık, krediler, mali analiz, muhasebe, leasing, faktoring, sigortacılık, hukuk, hazine, fiyatlama, satış becerileri gibi konularda sınıf içi ve iş başı eğitimlerle dolu yoğun bir programa katılmak; Ticari ve Kobi Bankacılık Şube Yönetici Adayı olarak farklı illerde çalışmak istersen, ilgili ilanlarımızı inceleyeip başvurabilirsin.

3,581 görüntülenme
2,882 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öncelikle bankamızın tüm iş kollarıyla hemen hemen çalışıyoruz. Ürün yelpazemiz oldukça geniş. Kredi kartı satışından sigorta satışına, kobi bankacılığından tarım bankacılığına kadar birçok ürünün satışını bu departmanda gerçekleştiriyoruz.

2,823 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Penti olarak teknolojiyi her alanda ve en iyi şekilde kullanmaya çok fazla önem veriyoruz. Power Penti adını verdiğimiz bir sistem üzerinden mağazalar için belirlediğimiz aylık ciro beklentimizi hedef olarak mağazamıza iletiyoruz. Bu hedef; çalışanlarımızın çalıştıkları pozisyonlara, çalışma programlarına ve saatlerine göre günlük olarak adil bir şekilde dağıtılıyor. Bu sistem üzerinden hem kendilerinin hem de mağazalarının çalışma performansını takip edebiliyorlar.

Her ayın sonunda mağaza müdürlerimiz mağazası için verilen hedefin %80’ine, çalışanlarımız da hedefinin %80’ine ulaştığında prim almaya hak kazanıyor. Hedef gerçekleştirme oranları arttıkça prim çarpanları da buna göre artıyor. Aynı zamanda depoda veya kasiyer olarak çalışan arkadaşlarımız da sorumlu oldukları alanlardaki sağlıklı işleyişten prim almayı hak ediyor. Ayrıca Penti’degüven ve iş birliği çok önemli olduğu için 6 ayın üzerinde çalışan tüm çalışma arkadaşlarımız bağlılık primi dediğimiz bir prim almaya hak kazanıyorlar.