PEP + Zorunlu İşyeri Eğitimi Staj Programı
Sonuçlar 42. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.
The Unilever Leadership Internship Programme is three-month-long summer internship programme for students to help them acquire work experience and kick-start their careers.
In this immersive summer programme you’ll get hands-on experience by working in one of the world’s leading consumer goods companies, work on real business projects and receive world-class training, development and mentoring. Shine in ULIP, and you could get fast-tracked to the UFLP Discovery Centre.
At Unilever Human Resources, we believe that our innovative and people-centric approach is the key to creating an outstanding business and bringing our employees’ purposes to life through the work they do. Our strong employer brand attracts the right people into the business and ensures that we have great leaders that are either ready today or being developed for tomorrow. In HR, you’ll gain insight into how we align our roles, structures and processes with our purpose-driven goals. Above all, you’ll help create the challenging and supportive environment that is crucial for the growth of our employees, and make sure that we sustain a high performance culture that both engages and stretches our people to get more out of life.
Çalışanlarının kendi niteliklerini geliştirmek adına çok fazla sayıda eğitim fırsatı sunması aslında Siemens'in çalışanına verdiği önem ve değerin en güzel örneği. Öncelikle biz İnsan Kaynakları ekibi olarak çalışanlarımıza eğitim planlamıyoruz. Kişinin yıllık performans görüşmelerinde yöneticisiyle ortak değerlendirmesi sonucu gelişim alanı olarak belirlediği alanlara yönelik eğitimler üretiyoruz.
Bu eğitimleri belirlerken sektör trendlerini takip ederek konusunda uzman eğitmenlerimizle birlikte bir eğitim portföyü oluşturuyoruz.
Eğitimlerimiz her yıl bu kapsamda güncelleniyor ve çalışanlarımıza yaklaşık 150 eğitimden oluşan bir katalog şeklinde sunuluyor.
Tüm eğitimler için dışarıdan, konusunda uzman ve iyi referanslara sahip eğitmenler ile çalışıyoruz. Katılımcılarımızın eğitimden memnun ayrılması hem benim hem de bölümümün en önem verdiği ve dikkat ettiği hususlardan bir tanesi.
Eğitim başlıklarımıza örnek olarak Yönetim Becerileri, Satış ve Pazarlama, Proje Yönetimi, MS Office programlarını içeren bilgisayar eğitimleri, Kişisel Beceri Gelişim ve İnsan İlişkileri Eğitimlerini söyleyebilirim. Zorunlu olarak alınması gereken İş Güvenliği, Yüksekte Çalışma, Yangın Eğitimi gibi İş Sağlığını ve Güvenliğini ilgilendiren konular da bu başlıklar arasında yer alıyor.
