İş dünyası öğrencilerden hangi yetkinlikleri geliştirmelerini bekliyor? (2 Cevap)

Üniversite öğrencilerinin derslerde bazı yetkinlikler kazanması gerekebiliyor ama bence üniversite ders öğrenme yerinden ziyade, bir vizyon alma yeridir. Dolayısıyla önceliğiniz vizyon almak ve dış dünyada neler olduğunu anlamak olsun. Mezun olmak için transkripteki not önemli dış dünyada neler olduğunu, neler verip alabileceğinizi irdelemeniz ve bu konulardaki farkındalıklarınızı arttırmanız sizin için daha önemlidir. Bu yüzden mutlaka kafayı kaldırıp dışarı bakmanız gerekiyor. Kampüsün dışında ve diğer ülkelerde nasıl bir hayat olduğuna, diğer öğrencilerin neler yaptığına ve sizin ne yaptığınıza bakmanız lazım. Mümkünse de üniversite 2. sınıfta başlayacak şekilde çalışmanızı tavsiye ederim. Ne iş olduğunun önemi yok, yeter ki çalışın.
9,984

DenizBank'ta sizi ne motive ediyor? 13 yıldır sizi burada tutan şey nedir? (1 Cevap)

Bir yerde uzun süre çalışabilmek için tek motivasyon kariyerinizde yaşadığınız başarılar veya elde ettiğiniz maddi kazanımlar değildir. Denizbank’ta beni tutan çok farklı faktörler var. Bunlardan ilki ve en önemlisi; buradaki samimiyet ortamıdır. Biz burada aile gibiyiz ve çok samimi ilişkiler kurabiliyoruz. Bu da beni çalışırken ciddi anlamda konforlu hale getiriyor. Bazen başka kariyer imkanı için buradan gitmek isteyen arkadaşlar geri gelmek istiyorlar çünkü burada buldukları samimiyeti gittikleri yerde bulamayabiliyorlar. Denizbank buna açık bir kurum olduğu için gelenleri memnuniyetle tekrar kabul ediyor.Bir diğer kavram da ortak akıl kavramıdır. Ortak akıl bizim için çok önemli çünkü bugün herkes her ortamda istediği fikri söyleyebiliyor. Hatta Genel Müdürümüzün olduğu bir ortamda dahi herkes fikrini açıkça sunabiliyor ve o fikri hep beraber tartışarak kararımızı ortak bir şekilde alıyoruz. Bir diğer motivasyon kaynağı da açık iletişimdir. Denizbank’ta üst yöneticilerin kapıları herkese ardına kadar açıktır. Mesela benim bir odam yok. Masam herkesin içinde ve hep beraber çalışıyoruz. Genel Müdür Yardımcımızla aynı kattayız. Onun da cam odası var, duvarlar yok ve kapısı her zaman açık. Dolayısıyla isteyen kişi istediği zaman içeri girip açık bir şekilde her şeyi tartışabiliyor. Bu çok önemli bir şey çünkü hiyerarşik bir yapının olmaması inovatif bir bakış açısına da getiriyor. Bu rahatlık insanların yaratıcılık taraflarını öne çıkartıyor. Böylece başta belirttiğim gibi maddiyat ya da kariyer imkanları dediğimiz motivasyon kaynakları kenara çekilerek bunlar öne çıkıyor. Bu motivasyon beni Denizbank’ta daha uzun yıllar çalışmak için güdülüyor.
585

CEVAPLARI FİLTRELE

Soru Etiketi
Üniversite
Bölüm

Filtreyi Temizle

İş İlanları (19)