PEP + Zorunlu İşyeri Eğitimi Staj Programı
Sonuçlar 2. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.
Dijital pazarlama ile geleneksel pazarlamanın en temel farklarından biri hızlı dönüşüm ve analiz edebiliyor olması. Ayrıca düşük bütçeler ile her kobi kendi dijital pazarlama senaryolarını oluşturabilir. Dijital pazarlama da önemli noktalardan biri de veri. Müşteri satın alma eğilimlerini en yakın olarak, dijital pazarlama ile analiz edilebiliyoruz. Kullanıcıların yaptıkları hareketler ve alışverişlerden yola çıkarak gelecekte ne gibi alışverişler yapabileceği, hangi ürününün hangi kullanıcıya pazarlanması gerektiğini dijital pazarlamada yapılan reklam dönüşümleri veya veriler sayesinde yapabiliyoruz.
We’re looking for:
- Bachelor or master’s degree in 2022;
- Proficient in both written & spoken English;
- Strong thinking/problem-solving, leadership, innovation skills;
- Ability to collaborate within a multicultural environment.
We are committed to provide equal opportunities in employment. We value diversity, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or veteran status.
Apply NOW! The Application deadline is December 10!
Would you like to be a part of P&G organization as an intern this summer?
We guarantee responsibilities from day 1 and ownership of at least one or two big projects. Your manager will coach you and will ensure you get a dedicated training program and many learning opportunities. You will join our dynamic teams and work closely with colleagues from other functions: Brand Management, Sales, Supply Network Operations, Finance and Human Resources, Purchases, Analytics & Insights.
The internship program will last for 10-12 weeks during summer period, and you will get a chance to see whether a career at P&G is what will help you unleash your potential. Our internship program benefits from a competitive salary and benefits package. At the end of the internship, our successful interns are considered the best pipeline of talent for our permanent positions.
