Bilgi Teknolojileri

114 soruya 123 cevap verildi.

Cevaplar 123

Yükleniyor...
1,656 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Gözlemlediğim kadarıyla işini iyi yapan, vazgeçmeyen, çalışkan ve yaptığı işte dürüst olan kişiler aranıyor. Bunun yanında iletişim becerilerinin yüksek olması gerekiyor çünkü stajyer hangi departmanda çalışırsa çalışsın mutlaka birileriyle iletişim kurması gerekiyor.

1,645 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Ekip oyuncusuyken göreviniz biraz daha bellidir. Size atanan belli yazılım taslakları dahilinde ilgili geliştirmeleri ve çalışmaları yaparsınız. Kendinizi güncel tutmak için her zaman yeni teknolojileri öğrenme, yeni kütüphaneleri kullanabilme ve bunun üzerine araştırmalar yapma gibi işleriniz de vardır.

Biz ekip olarak çalışıyoruz ve ekip oyuncusu olmanın gerektirdiği şekilde ekip arkadaşlarımızdan bir tanesi bir noktada takıldıysa veya çözemediği bir problem varsa ona yardımcı olmak gibi görevlerimiz var. Yönetici olduğunuzda ise teknik detaylardan biraz uzaklaşmaya ve yukarıdan bakmaya başlıyorsunuz ama göreviniz; ekibin motivasyonunu yüksek tutmak ve karşılaşılan sorunlarda ilerleyebilmelerini sağlamak oluyor.

Biz yöneticilerden teknik dünyadan çok kopmamalarını istiyoruz. Yönetici olduktan sonra her ne kadar kod yazmasak da bir şeyleri ölçümleyebilme, bir işin nasıl yapılacağı konusunda alternatifleri değerlendirebilme gibi durumlarda teknik bilgiler lazım oluyor. Bunun yanı sıra yöneticilerin ekibe vizyon sağlaması, onlara her anlamda örnek teşkil etmesi, yenilikleri takip ederek bunları ekiple paylaşması ve onlara liderlik etmesi gerekiyor.


1,447 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Tofaş'ta çok kalabalık bir IT organizasyonu yok fakat iş çeşitliliğine baktığımızda gerçekten farklı iş tanımları görüyoruz. Farklı kariyer fırsatları var. İş Analisti, Yazılım Mühendisliği, Yazılım Uzmanlığı, Network Uzmanlığı, Ağ Uzmanlığı ve Veri Tabanı Uzmanlığı, Sistem İşletmeciliği gibi farklı bölümler var. Ayrıca Kalite Metod dediğimiz yani IT‘nin denetimini yapan ayrı bir ekip var. Tofaş’ta eminim ki ilerde farklı iş tanımları da doğacaktır. O yüzden gençlere Tofaş'a başvuru yapmalarını öneriyoruz.

1,409 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Eğer bilgi teknolojilerinde çalışmak istiyorsanız, öncelikle bir kendinize döneceksiniz. Bakacaksınız, ben neleri yapabilirim, neleri yapamam. Sadece teknolojiden anlıyor olmak, bu işte başarılı olacağınız anlamına gelmez. Sadece matematiğinizin iyi olması, iyi bir mühendis olacağınız anlamına gelmez ya da bilgisayar mühendisi olmanız, kodlamada süper olacağınız anlamına gelmez. Dolayısıyla, öncelikle kendi özelliklerinizi keşfetmeniz gerekiyor, sonrasında kendi özelliklerinize en uygun iş kolunu seçmeniz gerekiyor. Artık eskisi gibi, bilgisayar mühendisleri yazılım yapar, matematik mühendisleri yazılım yapar gibi kavramlar kalmadı. Bilgi teknolojilerinde çok fazla rol var ve bunlardan sanıyorum %50 civarı kodlamayla ilgili roller. Onun dışında kalan rollerin hepsi, o kodlama yapan ekibin yönetilmesiyle ilgili roller. Dolayısıyla bir kendinize bakacaksınız, neyi yapabilirim, neyi yapamam, bunu bir tartacaksınız. Karar verdiğiniz noktada, sürekli inceleme yapmanız lazım, eğitimlere gitmeniz lazım, internet üzerinden kendinizi geliştirmeniz lazım. Sürekli, durmadan durmadan öğrenmeniz lazım. Akabinde de zaten başarı size gelecektir.

1,325 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öncelikle araştırmaya ve öğrenmeye çok açık olmalısınız. Teknoloji ve Network alanlarında yeni gelişmeler çok hızlı ilerliyor. Dolayısıyla bıkmadan araştırıp öğrenmeli, meraklı olmalı ve denemelisiniz. Analitik düşünmeli ve yapacağınız şeylerin sonuçlarını önceden öngörebilmelisiniz. Üretilen altyapılar çok kritik olduğundan dolayı bu kadar yeniliğin ve değişimin içinde çok özenli ve dikkatli davranmalısınız. Her şeyden önce de bu işi sevmelisiniz.