Anlatsın
Giriş

-Yıldız kampüsünü çok severim. Beşiktaşın merkezinde yer alır.
-Yıldız Korusu'nun içindedir. bu da demek oluyor ki temiz hava, doğa ile iç içe bir kampüs hayatı olur. bir binadan diğerine birkaç dakikada geçilir. bu küçük mesafelere rağmen 3 tane kantini vardır.
-Davutpaşa kampüsü ise, ulaşım bakımından merkezi sayılmakla birlikte, kampüs dışı hayat pek de cazip değildir. eğer seçtiğiniz bölüm davutpaşadaysa, uzun kampüs içi yürüyüşlere ve ring servisleri beklemeye hazır olun. ama zaten İTÜ'de Ayazağa kampüsü veya ODTÜ kampüsleri de böyle olduğundan bu modern bir kampüs anlamına gelir. butik bir üniversite günü geçirmek isterseniz yıldız kampüsüne de uğrayabilirsiniz..

çünkü;
-kampüsleri istanbul'da
-iş bulurken diğer adaylardan bir adım önde olmanıza katkıda bulunur.
-devlet üniversitesi olduğu için derslerden geçtim kaldım derdi olmadan keyifli bir üniversite çağı yaşanır.

istiyorsa, iş bulur. istemiyorsa, bulmaz. bu lüksü vardır. önemli olan istemektir mimarlıkta.

hem sayısal hem de sözel zeka gerektirir. hem hayal gücü hem de ileri görüş gerektirir. sadece hayal etmek yetmez, onu somut birşeylere dönüştürebilmek gerekir. bazen hayatın somut gerçekliklerini soyuta çevirip bir tasarım yapmak gerekir. aslında her şey tasarım üzerine kuruludur. mimarlık okuyan biri her şeyden ilham almalıdır. ve aslında ilham diye bir lüksü yoktur. çünkü bu bir iştir ve işleri ilhamla yapamayız. yani sürekli bir yaratım sürecindeyiz. bu da bize özgüven veriyor, hava katıyor ve diğer insanlardan farklı, daha yüce biryerlerde hissetmemizi sağlıyor. çünkü biz insanlara hayal satıyoruz ve yaşamlarını biz yaratıyoruz. çok eğlenceli bir yerde de :)

hiçbir özel yetenek gerektirmez. hatta yeteneksizim diyorsan bu bölüm tam sana göredir. çünkü türk eğitim sisteminde kimse "mimar" olarak yetiştirilmez lise mezunu olana dek. örneğin resim dersleri boş geçer. geometri her zaman en korkulan ve en anlamsız gelen derstir. artık meslek liseleri dışında dikiş nakış gibi el işi şeyler öğrenen okullar yok.
bu nedenlerden dolayı, siz, "ben mimar olamam veya olabilirim" deme lüksüne sahip değilsiniz. bunu bilemezsiniz. içinizdeki sese de güvenmeyin. sadece, şuna odaklanın, ben mühendis olabilir miyim, ben doktor olabilir miyim, ben öğretmen olabilir miyim? ama ben MF okudum. yani sayısalım. ama istemiyorum hiçbirini.
eğer böyle diyorsanız muhtemelen mimar adayısınızdır.
"çok güzel resim çiziyorsanız, bu iyi bir ressam olabileceğinizi gösterir." derdi bir hocamız mesela.. ya da, "çok iyi teknik resim çizmeniz, sizi sadece bir teknik ressam yapar." derdi.
ya da çok iyi maket yapmanız sizi bir mimar yapmaz arkadaşlar.
bu bölümü seçip birkaç yıl okuduğunuzda dersler, hocalar, arkadaşlarınız, okulunuz, eğer bu mesleğe dair birşeyler hissederseniz, yaparsınız. budur.
ama hayal gücü ve pratik zeka önemli bir faktördür..

Yıldız Kampüsünün kapatılıp üniversitenin komple Davutpaşaya taşınabileceği ihtimali ile hop oturup hop kalkmak, hoşlanmadığımız bir yönüdür. çünkü yıldız kampüsü çok özel bir yerdir. üniversitelilere verilmiş bu hakkın onlardan alınması büyük bir kayıp olur.

Benzer Kişiler

Erdem Alptekin
Erdem Alptekin
Corporate Technology Director, Siemens
Yasin Emir Arıtürk
Yasin Emir Arıtürk
PEP Uygulama Yaygınlaştırma Hizmetleri (Rollout) Stajyeri, Mercedes-Benz Türk
Hasan Demirtaş
Hasan Demirtaş
Data Scientist, Aksigorta
Tuna Özçer
Tuna Özçer
Süreç Geliştirme, İş Ve Sistem Analizi Uzmanı, TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.
İlayda Nur Semerkent
İlayda Nur Semerkent
TKB - Finansal Denetim Müfettişi / Data Scientist, DenizBank
Elif Belbez
Elif Belbez
Ürün Geliştirme ve Kalite Güvence Grup Yöneticisi, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Özerk Saraç
Özerk Saraç
TKB-IT Denetim Grup Müdürü, DenizBank
Hacer Küçükahmet
Hacer Küçükahmet
Yazılım Geliştirme MT, Aksigorta
Rojda Kılıç
Rojda Kılıç
Passo Teknoloji Merkezi Expert Software Engineer, Aktif Bank
Anıl Tokgün
Anıl Tokgün
Şube Müdürü, Burgan Bank
Neslihan Gündüz
Neslihan Gündüz
İnsan Kaynakları İş Ortağı, Migros
Ömer Yıldırmaz
Ömer Yıldırmaz
Software Development Team Manager, Huawei
Seda Vardal
Seda Vardal
Yetenek Kazandırma ve İşveren Markası Sorumlusu, Arçelik
Özlem Aykul
Özlem Aykul
Entegre Kaynak Yönetimi Müdürü, Şişecam
Zeynep Demirel Topuz
Zeynep Demirel Topuz
Ruhsatlandırma Yöneticisi, AstraZeneca
Özge Küçük
Özge Küçük
DenizAşırı Stajyeri, DenizBank
Didem Şahin
Didem Şahin
Head of Commercial, Koton