Sonuçlar 2. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.

İlk staj yaptığım yer bir ekonomi dergisiydi ve henüz yeni liseden mezun olmuş, 17 yaşındaydım. Çalışanların büyük çoğunluğunun yaşı o zamana göre çok büyük olduğundan insanlara nasıl hitap etmem gerektiği konusunda baya zorlanmıştım. Abi - abla diye hitap etsem olmuyordu, hanım-bey desem o kadar ciddi bir ortam yoktu. İlk haftalar bunun epey bir zorluğunu çekmiştim. 


Sonraki staj deneyimim ise bir prodüksiyon ajansıydı. Orda da çalışma saatleri epey zorlamıştı. Sete çıkmadan önce hazırlık aşaması çok kaotik gelmişti. İşe kaçta gelip gittiğin çok önemli değildi ama genelde geç saatlerde gidip, geç saatlerde çıkıyorduk. Bazı günler hiçbir şey yapmadan bütün gün oturuyorduk veya ufak tefek işler oluyordu. Ama bu ufak tefek işleri hep erteleye erteleye geç saatlere bırakıyorduk. Set günleri ise tamamen felaketti. Sabah 4'te başlayıp gece 1'de,2'de biten bir çalışma temposu vardı. Daha sonra ise işin post-prodüksiyon tarafı başlıyordu. 2'de biten işin ardından sabah 7'de post-prodüksiyon başlıyor ve gün boyu sürüyordu. İş temposu ve çalışma saatlerinin baya bir "esnek" olması beni çok zorlamıştı.


Üniversite yıllarında hep reklam setlerinde çalışmayı düşünüyordum. Staj deneyimimin ardından setlerin bana uygun olmadığını görmüştüm. Bu yüzden kendinize uygun olabileceğini düşündüğünüz iş alanlarında üniversitede okurken mutlaka staj yapın.

Sigorta da yapmıştım. Araçlara sigorta yapma konusunda zorlanmıştım.

Ben lisede Acil Tıp Teknisyeni olarak hastane acili, kadın doğum,ameliyathane,onkoloji ve genel cerrahi aynı zamanda hastane ambulansında çalıştım.Beni en çok zorlayan görev tanımıma uymayan işlerin yaptırılması ve hastanelerde personellere karşı olan saldırgan tutumdu.Şimdi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi okuyorum yaz stajı planım var umarım iş tanımına uygun çalışır ve kendimi geliştirebileceğim fırsatlar olur.

3 ayrı staj yaptım. 30 gün bir devlet kurumunda, 20 gün savunma sanayisinde ve 14 hafta kadar bir özel şirkette bulundum. Hepsinde ortak problemim verimsizlikti. Çalışanlar kadar bilgi birikimi olmadığı için iş vermiyorlardı. Ufak tefek konular ile uğraşıp gününü geçirmemi beklediler. Fazla iş peşinde koşturduğum için angarya veren veya gelmememi tavsiye eden çok oldu. İşi öğrenebileceğim doğru insanı bulmak stajlarım sırasında beni en zorlayan kısımdı.

Bir devlet kurumunda çevirmenlik stajı yaptım ve en çok zorlayan şeylerden biri verim alamamak, daha doğrusu yararlı olamamaktı. Yaptığım çevirilerin kullanılması yönündeki talebim, yeterince tecrübeli olmadığım nedeniyle geri çevrildi ve çevirdiğim her şeyin staj dosyam dışında staj yaptığım kuruma yararının olmayacağı söylendi. Bir diğer sorun da belli görev vs vermemeleriydi. İlk günlerde birimler tanıtıldı ama sonrası için nereden nasıl verim alacağımı bilemeden alakasız çalışma alanlarından yeni çalışanlar tanıyarak ve farklı meslekleri öğrenerek geçti. Çeviri anlamında ne öğrendiysem deneye yanıla oldu biraz. 

Beril Ece
Beril Ece
Stajyer çevirmen, TRT
  • Staj süresi en az 20, en çok 60 iş günüdür.
  • Staj dönemi için Haziran, Temmuz veya Ağustos aylarından sana uygun olanı tercih edebilirsin. 
  • Zorunlu Staj başvuruları kabul edilmektedir.
  • Zorunlu stajın olmaması durumunda, okulun SGK’yı karşılıyor ise programımıza başvurunu yapabilirsin.


Şişecam ''First Step'' Yaz Staj Programı’nın parçası olarak; 


  • Fabrika’da gerçekleştireceğin stajınla tüm farklı üretim şekillerini gözlemleyebilir ve fabrikada çalışma ortamını yerinde deneyimleyebilirsin.
  • Genel Müdürlük’te gerçekleştireceğin stajında, Tedarik Zinciri, Satış/ Pazarlama, Muhasebe/ Finans, İnsan Kaynakları, Kurumsal İletişim, Strateji/ İş Geliştirme gibi bölümleri yerinde gözlemleme ve bu ekiplerin bir üyesi olarak proje çalışmaları gerçekleştirebilirsin.
  • Bilgi Teknolojleri ekiplerinde yer alarak büyük veri ile çalışma, veri analitiği, makine öğrenmesi, siber güvenlik uygulamaları ve bulut tabanlı yazılımları keşfetme fırsatı yakalayabilirsin. 
  • Ar-Ge Merkezi’nde ise; araştırma ve teknolojik geliştirmeleri inceleyerek, uluslararası ölçekteki laboratuvarlarda çalışmayı deneyimleyebilirsin. Tasarım merkezinde cam tasarım süreçlerini yerinde gözlemleyebilirsin.


Şişecam First Step Yaz Stajyeri olarak İstanbul-Tuzla’da yer alan Genel Müdürlük birimlerinde, Kocaeli-Çayırova’da yer alan Ar-Ge Merkezinde, Ankara, Bursa, Eskişehir, Mersin, Denizli, Lüleburgaz, Balıkesir, Bilecik, Yalıköy, Aydın ve Karabük’te yer alan tesislerde stajını gerçekleştirebilirsin.

Melis Kabatepe
Melis Kabatepe
İnsan Kaynakları İş Ortağı, Şişecam
Cevat Batuhan Bayram
Cevat Batuhan Bayram
İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Müdürlüğü(Tedarik Zinciri), Şişecam
Hakan Akyüzkal
Hakan Akyüzkal
Malzeme Planlama Mühendisi, Şişecam
Yasin Emir Arıtürk
Yasin Emir Arıtürk
PEP Uygulama Yaygınlaştırma Hizmetleri (Rollout) Stajyeri, Mercedes-Benz Türk
Fatih Aydemir
Fatih Aydemir
Üretim Direktörü Asistanı, Mercedes-Benz Türk
Ece Uysal
Ece Uysal
PEP Satış Stajyeri, Mercedes-Benz Türk
İnan Kılıç
İnan Kılıç
PEP Bilgi Teknolojileri Yönetimi Stajyeri, Mercedes-Benz Türk
Ayşenur Boylu
Ayşenur Boylu
Career Mix Yetenek Programı Kategori Departmanı Stajyeri, METRO Türkiye
Deniz Kılıç
Deniz Kılıç
Career Mix Yetenek Programı Finans Stajyeri, METRO Türkiye
Ezgi Sevici
Ezgi Sevici
Career Mix Yetenek Programı Kategori Departmanı Stajyeri, METRO Türkiye
Fahrettin Eren Taner
Fahrettin Eren Taner
Career Mix Yetenek Programı Tedarik Zinciri Departmanı Stajyeri, METRO Türkiye