Anlatsın
Giriş

Bir öğrenci kulübünden daha fazlası.

kulüpteki üyeler arasında güzel bir ekip ruhu olması, ve bu sayede de ne kadar yorulsak da sonunda hep çok güzel işler çıkaracağımızı bilmek beni en çok motive eden şeydi.

Başta büyük bir kariyer kulübü olduğu için bu kulüpte yer almamın benim hem kişisel gelişimimde hem de sektörleri tanımam ve organizasyonlarda görev alma düşüncesiyle girdiğim IES bana bunları kazandırmanın yanı sıra güzel arkadaşlıklar, şirketleri tanıma konusunda oldukça fazla fırsatlar ve organizasyonel süreçlerde aktif rol alabilmemi sağladı.

bir kariyer kulübü olarak kendinizi geliştirme fırsatı sunarken çok güzel arkadaşlıklar ve dostluklar edinerek kocaman bir ailenin parçası olmanızı sağlar.

Üyesi olduğumuz IAESTE ile yurtdışı stajı bulabilir, Dış İlişkiler Komitemizle birlikte yurtdışında kulübümüzü temsil edebilirsiniz.

IES ile özdeşleşen eğlence iç ilişkiler koordinatörlüğü tarafından yönetilip; amacı kulübün aile yapısını korumak, pekiştirmek ve iletişimimizi geliştirmektir. Bu kapsamda; Bansko’da kayak tatili, yaz tatili, piknik, spontane yemek ve içecek tadımları gibi faaliyetlerimiz vardır.

Kariyer Merkezi ile ortaklaşa düzenlediğimiz Career Weeks etkinliğimiz okulumuzun tüm bölümlerinden ve sınıflarından öğrencilerimizi işverenlerle bir araya getirmeyi ve öğrencilerimize iş ve staj fırsatlarını sunmayı hedeflediğimiz, yaklaşık bir buçuk ay kadar sürecek kariyer etkinliğimizdir. Etkinliğimizin konsepti her hafta farklı bir kariyere odaklanarak, o kariyer alanında saygınlık kazanmış işverenleri okulumuzda ağırlamak, onlara iş ve staj imkanlarını öğrencilerimize duyurma, iş başvurusu alma, vaka çalışması ve kampüsümüzde mülakat yapma imkanı sunmaktır. Etkinliğimiz süresince öğrencilerimizin her hafta farklı kariyer fırsatlarını keşfederek vizyonlarını genişletmeyi hedeflemekteyiz. Career Weeks, öğrencilerimizin şirket yöneticileriyle tanışma, sektörler, iş alanları ve profesyonel iş yaşantısı hakkında bilgi edinmeleri, iş ve staj ilanlarına başvuru yapabilmeleri için önemli bir fırsattır. Etkinliğimiz geçen senelerden farklı olarak Mart ayının ilk haftalarında düzenleyeceğimiz Kariyer Panayırı ile başlayacaktır. İşverenler arzu ederlerse Kariyer Panayırı'nda stand açarak şirketlerini tanıtma ve ileriki haftalarda okulumuzda yapacakları mülakat ve vaka çalışmaları için kayıt alma fırsatına sahip olacaklardır. Kariyer Panayırı'ndan sonra etkinliğimiz her hafta farklı bir kariyer alanına odaklanacak ve bu alanlardaki saygın işverenler okulumuzda kendi vaka çalışmalarını ve bireysel mülakatlarını düzenleyebileceklerdir.

Koç Üniversitesi Kariyer Merkezi ile ortaklaşa gerçekleştirdiğimiz Careers in Consulting etkinliğimizde okulumuzun her bölümünden ve her sınıfından öğrencilerimizi danışmanlık alanındaki firmalar ile iki hafta boyunca bir araya getirmekteyiz. Careers in Consulting etkinliği ağırladığımız işverenlere kendi şirketlerini ve staj imkanlarını öğrencilerimize duyurma, şirket tanıtım toplantısı ve vaka çalışması yapma imkanı sunmaktadır. Saygın danışmanlık firmalarıyla yaptığımız etkinliğimizde okulumuz öğrencileri hem danışmanlık firmalarını yakından tanıma hem de vizyonlarını genişletebilme fırsatlarına sahip olmaktadır. Bu sene Ekim ayında gerçekleştireceğimiz etkinliğimiz iki hafta sürecek olup, ilk haftası şirketlerin tanıtım seminerleri, ikinci haftası ise şirketlerin vaka çalışmalarına ayrılacaktır.

Daha çok kariyer yollarında seçimlerini yeni yapmakta olan 2. ve 3. sınıflara yönelik olarak planladığımız bu etkinliğimizde seçilen bir iş dalı üzerinde katılımcılarımız 1 gün boyunca eğitim alarak sektörün önde gelen profesyonellerinin tecrübelerinden faydalanma fırsatı bulmaktadırlar. Bu eğitimlerin ertesi gününde ise yapılan iş simülasyonu ile katılımcılarımıza hem aldıkları eğitimleri kullanma hem de konu olan sektörü yakından tanıma fırsatı yakalamalarına olanak sağlamayı planlamaktayız. Aynı zamanda katılımcılarımıza başvuru süresince kişilik envanteri testi uygulayıp, değerlendirme sürecinde test sonuçlarına da yer vererek katılımcılarımıza daha sağlıklı geri bildirimler vermeyi hedeflemekteyiz.

Bu etkinliğimizde partner şirketlerimiz ile online eleme yöntemleri kullanılıp niyet mektubu alınarak derin bir eleme süzgecinden geçen, Türkiye'nin seçkin öğrencilerini buluşturmayı hedeflemekteyiz. Pitch, negotiation, inovasyon, marketing, finans, strateji gibi firmaların yeni trendlerine yönelik vaka analizleri ve öğrencilerin ilgisini çeken konuları seçerek verimliliğin arttırılmasını sağlamaktayız. Bu sene ilk defa düzenlenecek olan etkinliğimiz ile hem insan kaynakları açısından hem de başarılı öğrencilerin kendilerini gerçek hayata olabildiğince yakın vaka analizleri ile geliştirebilmeleri açısından köklü ve prestij sahibi bir etkinliğe imza atmayı planlamaktayız

Koç Üniversitesi IES (Industrial Engineering Society) olarak üyelerimiz ve katılımcılarımızı farklı sektörlerdeki kariyer yollarına en iyi şekilde hazırlamayı amaçlamaktayız. Türkiye'de girişimcilik sektörüne olan ilginin artması ve okulumuzdan çıkan başarılı girişimciler ile birlikte girişimci olmak isteyenlerin sayısı oldukça artmıştır. Bu vizyon ışığında bu sene ilk kez organize edeceğimiz Leap "fikirden yatırımcıya" mottosuyla 2 gün boyunca aralıksız olarak, katılımcıların fikirlerini, alanında tecrübeli mentorlar ve juri üyeleri ile paylaşmalarına ve fikirlerini hayata geçirme sürecini geliştirmelerine olanak sağlayan bir proje olacak. Fikirlerin gelişmesi için her girişimin karakterine özel bir yol haritası oluşturmayı amaçladığımız etkinlik boyunca verilecek eğitimlerin yanı sıra çalışma zamanları boyunca eğitimcilerimizden birebir yardım alma imkanı sağlanacaktır

Kulübümüzün ve okulumuzun en büyük kariyer etkinliği olan IndEx,her sene 6 sektörden 20’ye yakın Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı seviyesinde konuşmacının katılımı ve 20 case yarışmasıyla 3 gün boyunca konaklamalı olarak gerçekleşmektedir. Seminerler süresince katılımcılara farklı sektörleri ve lider şirketlerin sektöre ilişkin tutumunu anlatmayı hedefleyen etkinliğimizde katılımcılar şirketlerin fuaye alanında açtıkları standlar ile de şirketlerle direkt iletişime geçme ve sorular sorma imkanı yakalamaktadır. IndEx’16,1500 başvuru arasından seçilmiş 81 üniversiteden 430 katılımcı ile Koç Üniversitesi’ndeki kariyer etkinlikleri arasında bir rekora imza atmıştır.

Katılımcılarımıza kariyerleriyle ilgili tercih edebilecekleri alternatif yolları tanıtmak amacıyla düzenlediğimiz etkinliğimizde, sektörlerinde fark yaratmayı başarmış, eğitimlerinden farklı bir kariyer planı seçmiş profesyonelleri ve yaratıcılığı ön planda tutan şirketleri konuk etmekteyiz. Sene boyunca süren, birçok seminerden ve workshoptan oluşan etkinliğimizin hedef kitlesini, yaratıcı, yeniliklere açık ve alternatif kariyer planları olan katılımcılar oluşturmaktadır. Seminerlerden sonra isteyen katılımcılarımız kendi fikirlerini tartışmaya açarak konuşmacımızın tecrübelerinden ve katılımcılarımızın bakış açılarından yararlanabilmektedir.

Be Productive, IndEx, LEAP, The ONE, Benden Olur Mu? Careers in Consulting, Career Weeks

IES’in yönetim kurulu seçimi neredeyse 15 saatlik süren bir toplantı sonucunda eşitlik ilkesine dayalı şekilde her bir pozisyona aday olan kişilerin yaptıkları sunumlar dinlendikten sonra üyeler tarafından yapılan kapalı oylama sistemine dayalı olarak yapılmaktadır.

IES değerlerinin arasında bulunan eşitlik ilkesi doğrultusunda eş başkanlar, kordinatörler, proje liderlerinin organize ve beraber çalıştıkları monolog değil diyaloğa dayalı yönetim kurulu yapılanmasına sahiptir. 2 başkan, 9 koordinatör, 21 proje lideri ile okulumuzdaki en büyük yönetim kuruluna sahip olup kulüpte aktif olarak 1 senesini doldurmuş herkes proje liderliğine adaylık başvurusunda bulunabilir.

Açılımında Endüstri Mühendisliği olan ancak yönetim kurulunun %60'ı farklı bölümlerden olan bir öğrenci kulübüdür.

Benzer Kişiler

Ece Akbaşak
Ece Akbaşak
İnsan Kaynakları Uzmanı, Coca-Cola İçecek
Gökçe Kaplan
Gökçe Kaplan
Konserve, Çay, Şeker, Un, Kahvaltı Yöneticisi, Migros
Başak Saral
Başak Saral
Genel Koordinatör, Habitat
Ethem Kamanlı
Ethem Kamanlı
Tedarik Zinciri Çözümleri Grup Müdürü, Migros
Göksu Karadağ
Göksu Karadağ
Siber Güvenlik Uzmanı, Vodafone
Mehmet Ali Eroğlu
Mehmet Ali Eroğlu
Operasyon Finans Yöneticisi, BAT Türkiye
Irmak Çelebioğlu
Irmak Çelebioğlu
Assistant Brand Manager, Unilever
Alara Erişen
Alara Erişen
Associate Consultant, Bain & Company
Kerim Tatlıcı
Kerim Tatlıcı
Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme Direktörü, Migros
Evren Özer
Evren Özer
Kategori & Ticari Finans Kıdemli Müdür, Mondelez Türkiye
Ali Murat Alkanlı
Ali Murat Alkanlı
Hizmet ve Çözüm Geliştirme İcra Kurulu Üyesi, Arvato CRM Türkiye
Cansu Seltün
Cansu Seltün
Regional Assistant Brand Manager, Colgate-Palmolive
Eray Zeytingöz
Eray Zeytingöz
Macrocenter Bölge Satış Müdürü, Migros
Ongun Sepkin
Ongun Sepkin
Hastane İş Birimi İtalya, Portföy Geliştirme Lideri, Pfizer
Necibe Özer
Necibe Özer
Xbox Kategori Müdürü, Microsoft
Begüm Tuncay
Begüm Tuncay
Recruitment Analyst, Accenture
Deniz Fıçı
Deniz Fıçı
Kıdemli Uluslararası Pazarlama Müdürü, Arçelik
Ayşe Uzun
Ayşe Uzun
Vergi Asistanı, EY Türkiye
Gökhan Gümüşlü
Gökhan Gümüşlü
Şirket Yönetici Ortağı - Danışmanlık Departmanı Lideri, EY Türkiye