Halkla İlişkiler kavramı,Türkiye de kimi çevreler tarafından hala anlaşılamamakla birlikte daha basit bir kavrama indirgenmektedir.Halkla I

Göreceli bir kavram olmakla beraber, artılarının saymakla bitmeyeceğini de söylemek isterim:Köklü ve top Üniversitelere sahip olması,tarihi geçmişi-kültürel zenginliği ve aynı zaman da yarı-zamanlı iş imkanlarının bulunması bunlara verilebilecek örneklerdir.

Devlet üniversitesi olmasının bazı eksileri vardı kuşkusuz.Özellikle ögrenci işlerinin ağır çalışıyor olması,kantinin yetersiz olması ve etkinliklerin gerçekleştirileceği modern bir salonunun bulunmayışıydı.Ancak bu sorunlar çok hızlı bir şekilde çözüme kavuşturuldu.Böylelikle öğrencilerin tüm ihtiyaçlarına cevap verebilecek bir görünüm kazandı.

Çünkü bu bölümü okumak istediğim için.Açıklamak gerekirse gelişen, değişen ve globalleşen dünyada,şirketlerin iş yapış şekli değişmekte dijitalleşme çağı yaşanmaktadır.Şirketlerin ayakta durabilmesi ve ekonomik olarak varlıklarını sürdürebilmesi için farklılık yaratmaları -farkındalık algısını iyi aşılamaları gerekmektedir. Bu ise daha fazla rekabet,reklam harcamaları ve totalde maliyet olarak bir külfet doğuracaktır.Tam da bu nokta da Halkla İlişkiler şirketlerin için maliyeti düşürecek, ona,tüketicisi-alıcısı arasında sürekli bir köprü kuracak,sürekliliği sağlayacak ve günün sonunda şirkete-markaya aidiyet duygusu besleyecek o güçlü bağları kazandırmaktadır. Ben ise yapının içindeki çarkın bir dişlisini oluşturmaktayım.

Eğer yurtta kalıyorsanız yada başka bir şehirden gelip okumaktaysanız, ekonomik olarak sizi zorlayacağını belirtmekte fayda var. Bu rağmen yine de İstanbul'da okumak, fırsata dönüştürülmesi dahilinde bir ayrıcalık olacaktır.

Halkla İlişkiler iletişim kanallarının belki de en önemli sac ayağını olusturmaktadır. Bu boyutuyla iletişimin omurgasıdır diyebiliriz.Bu bölümde okumak doğru iletişimi kurabilmeyi,aynı zaman da doğru anlayabilmeyi gerektirir.Sosyal olmayı,yaratıcı olmayı,taze fikirler sunabilmeyi,konuşken-girişken olmayı(boş konuşmak değil) ve yoğun tempoda calışabilmeyi gerektirir.

Yaşadığım şehirde okumanın verdiği avantajla yurt deneyimim olmadı.

Marmara Üniversitesinin, Avrupa'da çesitli okullarla işbirliği içinde olduğu ve değişim programlarıyla öğrencilerine yurt dışında okuma imkanı sağladığı bilenen bir gerçektir. Bu anlamda geniş bir yelpazesi bulunan Marmara Üniversitesi; çeşitlilik,çok ulusluluk ve çok sesliliğe önem verir.

Çünkü Marmara Üniversitesi; iletişimin en iyi yapıldığı (İletişim Fakültesi), ikili ilişkilerin güçlü olduğu, daha ilk yıllarda sosyal yaşamıyla sizi kucaklayan ve en önemlisi sizin sektörle buluşmanızı sağlayan köklü bir okul olduğu için.

Öncelikle fakülte ve bölüm bazında kararlarını şekillendirsinler.İletişim Fakültesini bilinçli ve isteyerek seçmelerini tavsiye ediyorum.Ayrıca sektörü daha ilk yıllarında deneyimlemeleri ve dil eğitimlerine çok önem vermeleri gerekmektedir.

Edindiğim deneyim ve kazanımlarıma baktıgımda kuşkusuz cevabım, evet olacaktır.

Fakülte bazında konuşacak olursak,herkesin birbirini tanıdığı,sosyal yaşamının insanlara birey olmayı hissettirdiği,derslerin sohbet havasında geçtiği ve her türlü bilginin konuşulup tartışılabildiği bir yapıya sahiptir Marmara Universitesi(İletişim Fakültesi)
Dipnot:Değerli Hocaların varlığı,anlatırken eğlendiren ve düşündüren güçlü anlatım tekniklerine sahip olmaları da yadsınamaz.

Benzer Kişiler

Fatih Akın
Fatih Akın
Türkiye Distribütör Operasyonları Satış Lideri, Mondelez Türkiye
Münteha Mangan
Münteha Mangan
İç İletişim ve İşveren Markası Şefi, TUSAŞ
İhsan Büyükuğur
İhsan Büyükuğur
Teknoloji Denetimlerinden Sorumlu Program Yöneticisi, Garanti BBVA
Betül Aydın
Betül Aydın
Müfettiş / Teftiş Kurulu Başkanlığı Şube Teftişleri 1 Ekibi, DenizBank
Ferda Günaçtı
Ferda Günaçtı
İç Denetim Müdürü, DenizBank
Gülsev Ergin
Gülsev Ergin
Yetenek Kazandırma ve Çalışan Deneyimi Uzmanı, Arçelik
Utku Kuru
Utku Kuru
Büyük Müşteriler Yöneticisi, Canon Eurasia
Çiğsem Ölüç
Çiğsem Ölüç
Area Sales Manager - Marmara - Hygiene, Reckitt Türkiye
Pınar Lafçı
Pınar Lafçı
Ticari Krediler Değerlendirme Yetkilisi, Garanti BBVA
Ayşe Arıcı
Ayşe Arıcı
Accounting Manager, Colgate-Palmolive
Büşra Erkartal
Büşra Erkartal
Krediler Analiz ve Raporlama Data Scientist, DenizBank
Merve Çetindağ
Merve Çetindağ
Hayat'ı Keşfet İnsan Kaynakları Stajyeri, Hayat
Ezgi Müge Seferoğlu
Ezgi Müge Seferoğlu
Bölgesel Medikal Yönetici, AstraZeneca
Gamze Gökçen Pilevne
Gamze Gökçen Pilevne
Genel Sekreterlik, Hukuk ve Uygunluk Yönetimi Direktörü, Mercedes-Benz Türk
Şennur Batmaz
Şennur Batmaz
Pfizer Temsilcisi, Pfizer
Hande Kocabey
Hande Kocabey
UX Researcher, Userspots
Başak Demiryumruk Dikici
Başak Demiryumruk Dikici
İnsan Kaynakları İşgücü Yönetimi Grup Müdürü, Mercedes-Benz Türk