Anlatsın
Giriş

Bölüm eşit ağırlık puanıyla öğrenci alıyor. Dersler hem sözel hem sayısal ağırlıklı. Yani hem sayısal hem de sözele yatkın olmak gerekiyor.


Örneğin; İşletme matematiği, muhasebe, İnsan Kaynakları Yönetimi, İnsan Kaynakları Planlaması,Mesleki İngilizce, çalışma ilişkileri vb...

Öncelikle kurum kültürünü yakından tanımalı ve her fırsatı iyi değerlendirebilmelidir. İK departmanındaki herkesle tanışıp, onların tecrübelerinden yararlanmalıdır. Her işi severek yapmalı ve tecrübe kazanmalıdır. 

Benzer Kişiler

Emel Mutlu
Emel Mutlu
İlk Fırsat 2019 Katılımcısı, TEGV İK Uzmanı, Esas Sosyal
Burak Tokul
Burak Tokul
Saha İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı, Koton
Berk Güven
Berk Güven
Global SEÇ Uzman Yardımcısı, Hayat
Hakan Ertuğrul
Hakan Ertuğrul
Satın Alma Kıdemli Uzmanı, Arçelik
Mehmet Kurtuluş Büyüksarı
Mehmet Kurtuluş Büyüksarı
Denizbank AG-Vienna Head of IT Security, DenizBank
Merve Demirel
Merve Demirel
Softtech Akademi - Müdür Yardımcısı, Softtech
Ertuğrul Ordu
Ertuğrul Ordu
SAP ERP Yöneticisi, Ak Gıda
Burak Tuğcuoğlu
Burak Tuğcuoğlu
VW Ticari Satış Danışmanı, Doğuş Oto
İlkay Narlı
İlkay Narlı
Yazılım Geliştirme Takım Lideri, Zingat.com
Alper Oktay
Alper Oktay
Kıdemli Üretim Mühendisi, Hayat
Sezen Eruyandı
Sezen Eruyandı
İşe Alım ve İç İletişim Süreç Yöneticisi, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Onur Selvi
Onur Selvi
Yağ, Bakliyat, Makarna, Baharat Bölüm Sorumlusu, Migros
Gamze Erbaş
Gamze Erbaş
SCANIA SSH Bölge Servis Yöneticisi, Doğuş Otomotiv
Muhammed Mehmet Alper
Muhammed Mehmet Alper
Şişecam Üretim Müdürlüğü Proje Stajyeri, Şişecam
Sinem Güvenal Ege
Sinem Güvenal Ege
Organizasyonel Gelişim Süpervizörü, Arvato CRM Türkiye
İpek Kavazlar
İpek Kavazlar
Müşteri Hizmetleri Birim Yöneticisi, Pronet
Rana Güngör
Rana Güngör
Turkey Talent Manager, Coca-Cola İçecek
Neslihan Gündüz
Neslihan Gündüz
İnsan Kaynakları İş Ortağı, Migros
Hande Atlı
Hande Atlı
Çalışan Deneyimi ve İK Operasyonel Verimlilik Grup Müdürü, ING