Anlatsın
Giriş

Her yıl bir yönetim kurulu vardır ve bu yönetim kurulu her fakültede stant kuruyor ve reklam yapıyor. Bulunduğunuz ya da diğer fakültelerdeki kurulu stant ile oradaki arkadaşlarımızdan üye olmak istediğinizi söylemeniz yeterli. Kısa bir form doldurarak üye olabilirsiniz. 

Aslında küçük bir şehir olması birçok yönden avantaj sağlarken birçok yönden de dezavantaj sağlıyor. Küçük bir şehir olması çeşitliliğin aslında çok da fazla olmaması demek. Öğrencilerin eğlenebileceği yerler kısıtlı. Ayrıca turizme açık bir şehir olduğu için özellikle emlak-konut fiyatları Yalova'ya göre pahalı.

Küçük bir şehirde dilediğiniz yere kısa zamanda varabiliyorsunuz, her şey aslında elinizin altında olmuş oluyor. Eğer Yalova'ya yakın şehirlerde yaşıyorsanız dilerseniz evinizden gidip gelme yapabilirseniz ama uzak şehirden geliyorsanız Bursa, İstanbul, Kocaeli, Sakarya ve hatta Eskişehir bile günübirlik öğrenci gezmelerine uygun. Ayrıca sahil ile kaplanmış bir şehir.

Eğer çalışma hayatına okul döneminde girmek istiyorsa aslında Endüstri Mühendisliği okuyan bir öğrencinin o süreçte avantajı oluyor. Çünkü hem sayısal hem sözel zekayı aktif olarak kullandığı bu bölümde, en azından sadece okul dönemi için birçok iş kapısı da öğrencilik hayatında açılıyor. Ayrıca birçok kulüp ve sosyal yardımlaşma derneklerinde de liderlik rolü rahatça üstlenebilme yetisi kazandırıldığı için bu alanda da var olabilirler. 

İnsan Kaynakları'nda aslında stajyer olarak yoğun bir gün geçiyor. Tüm işe alım, etkinlik-organizason, ücret çalışmaları, eğitimler gibi birçok sürecin takibini gerçekleştiriyordum. Özellikle açık pozisyonların fazla olduğu bir dönemdeyseniz daha da yoğun geçiyor çünkü işe alım süreçleriyle birebir oluyorsunuz. Birçok toplantılarda, mülakatlarda, görüşmelerde oluyorsunuz bir gün içerisinde. Sürekli bir koşturmaca halinde de olabilirsiniz, rahat bir halde de. Bu firma ve firmanın o dönemdeki durumuyla ilgili ama ben bahsettiğim gibi süreçlerin takibini gerçekleştirip yoğun bir güne geçiriyordum.

Benzer Kişiler

Hakan Akyüzkal
Hakan Akyüzkal
Malzeme Planlama Mühendisi, Şişecam
Ecem Türkmen
Ecem Türkmen
Ar-Ge Proje ve İnovasyon Uzman Yardımcısı, Akkim
Fırat Miroğlu
Fırat Miroğlu
Master Data Yöneticisi, METRO Türkiye
Cevat Batuhan Bayram
Cevat Batuhan Bayram
İnsan Kaynakları İş Ortaklığı Müdürlüğü(Tedarik Zinciri), Şişecam
Sude Şahin
Sude Şahin
Hayat'ı Keşfet Bilgi Teknolojileri Stajyeri, Hayat
Emre Erdi
Emre Erdi
Malzeme Planlama Mühendisi, Colgate-Palmolive
Uğur Gülen
Uğur Gülen
Genel Müdür, Aksigorta
Gül Erçolak
Gül Erçolak
İnsan Kaynakları Stajyeri, Akenerji
Cem Açık
Cem Açık
Pfizer Türkiye Genel Müdürü, Pfizer
Alper Girgin
Alper Girgin
Talent Acquisition and Employer Brand Lead, PepsiCo
Aydın Ferit Cansever
Aydın Ferit Cansever
İş Geliştirme ve Süreç Yönetimi Grup Müdürü, Migros
Tuğçe Cansever
Tuğçe Cansever
Sistem Analiz Süreç Yöneticisi, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Didem Şahin
Didem Şahin
Head of Commercial, Koton
Gülcan Öğündür
Gülcan Öğündür
Yüksek Kıdemli İş Zekası Uzmanı, sahibinden.com
Osman Özdemir
Osman Özdemir
İnsan Kaynakları Direktörü, TürkTraktör
İsmet Özdemir
İsmet Özdemir
Marketing Manager, Canon Eurasia
Tuğser Serttaş
Tuğser Serttaş
Ürün Pazarlama Uzmanı, TürkTraktör
Ethem Kamanlı
Ethem Kamanlı
Tedarik Zinciri Çözümleri Grup Müdürü, Migros