Herkes ilkokuldan başlayarak üniversite hayatının sonuna kadar ciddi bir eğitimalıyor ve bu eğitim genelde tek taraflı oluyor. Siz bir sınıfa giriyorsunuz ve hangisaatte hangi derse gireceğiniz belli oluyor ve size bir şekilde bilgi veriliyor. Siz dealdığınız o bilgiyle bir proje oluşturuyorsunuz ve sizi orada sistem yönlendiriyor.Vodafone’daki iş hayatında tabii ki yöneticiler var. Kişileri yönlendirerek neyapmak istediğimizi anlatıyoruz ama burada kişiler hangi sorumlulukları almakistiyorlarsa, ne yapmak istiyorlarsa, hangi alanları girişim alanları olarakgörüyorlarsa tüm bunların kontrolünü kendi üzerine alıyor. Biz hem Vodafone’uhem de kendi kariyerlerini kendilerinin yönetmesini bekliyoruz. Somut olmakgerekirse; biz yeni gelen bir arkadaşı 1 yıl sonra direkt olarak terfi etmiyoruz.Ona önerdiğimiz rolü gösterip seçenekleri sunarak kendi kariyer patikalarınıtercih etmelerini bekliyoruz. Biz de onlara bu anlamda destek olarak çok çeşitliyardımlar sağlıyoruz. Günlük hayatta da yaptıkları her işte, işi bitirip teslimetmekten ziyade, gerçekten yaptığı işte fark yaratmasını ve müşteriye bir artıgetirmelerini bekliyoruz.
