Cevaplar 167

Filtrele:Sırala:

Pronet Bilgi Teknolojileri (IT) Ekibi ne iş yapar? Görev ve sorumluluklarınız nelerdir? (1 Cevap)

Pronet oldukça dinamik bir firma, proje talepleri çok fazla oluyor. Dolayısıyla biz en faydalı olanı seçiyoruz. Akabinde de bunu öncelikle, kendi içimizde mi yazmalıyız yoksa dışarıdan bir üçüncü parti firmadan mı destek almalıyız ya da zaten var olan bir ürünü mü implamente etmeliyiz diye bir karar vermemiz gerekiyor. Bu kararı verdikten sonra sistemlerimizi ve ekiplerimizi ona göre oluşturup, yolumuzu çiziyoruz. Genellikle de verdiğimiz kararlarda oldukça başarılı olduğumuzu söyleyebilirim. Son dönemde de yeni trendleri takip ediyoruz ve cloud sistemlerle ilgili olarak çalışmalarımızı devam ettiriyoruz. Genel olarak da yaptığımız her yazılımı web tabanlı yapmaya gayret sarf ediyoruz. Yazılım ekiplerimiz bu noktada bize oldukça fazla destek oluyorlar.

Pronet'te nasıl kariyer fırsatları var? (1 Cevap)

Aslında Pronet’te aklınıza gelebilecek her pozisyon için kariyer fırsatları var. Çoğu firmada olduğu gibi biz de kariyer fırsatlarımızı iç kaynağımızla kapatmayı hedefliyoruz çünkü Pronet’te bu gerçekten gerçekleştirilebilir bir hedef. Hem yatay hem de dikey geçişlerimiz mevcut. Rutin olarak; kariyer fırsatlarımız var ve açılan her pozisyon için organizasyon içinde ilanlar çıkarıyoruz. Belirlediğimiz kriterler doğrultusunda da uygun olan her adaya, aynı zamanı harcayarak, eşit bir şekilde pozisyonlar için görüşmeler gerçekleştiriyoruz. Bu sürece değerlendirme ve geliştirme merkezleri de dâhildir. Kişiler hem bulundukları pozisyonlardan dikey olarak yöneticilik pozisyonlarında ilerlerken hem de daha çok ilgilerini çeken farklı pozisyonlara da geçiş yapabiliyorlar. Örneğin; Satış pozisyonunda çalışan bir arkadaşımız, kendisini Eğitim tarafında geliştirmek ve değerlendirmek isterse, yetkinlikleri ve performansı doğrultusunda Eğitim Departmanı'nda devam edebiliyor veya Satış Sonrası Hizmetler'deki bir arkadaşımız yine etkinlikleri ve performansı doğrultusunda Bilgi İşlem'e geçebiliyor. Bu şekilde tüm çalışanlarımızı değerlendirmemiz bu organizasyon sayesinde oldukça mümkün.

Neden Pronet’te çalışmayı tercih ettiniz? (1 Cevap)

Pronet’te beni çeken şey, iş görüşmesi yaptığım müdür ve genel müdür yardımcısı düzeyindeki kişilerin, neredeyse benimle yaşıt ya da benden birazcık daha büyük olmalarıydı. Oldukça genç, dinamik ve hedefleri olan bir ekipti. Hatta ben de şöyle düşünmüştüm: “Bu ekibe dâhil olursam ben de onlarla birlikte büyürüm ve bu hedeflerde bir payım olur.” Dolayısıyla da Pronet’e çok büyük bir hevesle başladım. Zaten sonrasında da aynen öyle oldu. Koyulan hedefler birer birer gerçekleştirildi. Şu anda da 2013’ten itibaren yeni hedeflerimiz var. Bu hedeflerde de yine şirketimle birlikte çalışmayı planlıyorum önümüzdeki yıllarda.