Performans açısından, biz portföy yöneticilerinin aylık minimum kotalarımız bulunuyor. Bu kotaların üzerine çıktığımızda, sağ satış organizasyonunun içinde olduğumuz için müthiş bir prim sistemimiz mevcut. Bu prim sisteminde, iyi performans gösterdiğimiz aylarda ciddi rakamlar kazanabiliyoruz. Çünkü, çarpanın yüksek olduğu bir prim sistemi olduğu için rakamlar katlanarak yükselebiliyor. Bence, Pet de en iyi ödül prim sistemlerinden biri diyebilirim. Bunun yanı sıra, yalnızca bununla sınırlı kalmayan üç aylık periyotlarda, başarı kulüpleri dediğimiz ödül yemeklerimiz de oluyor. İyi performans gösteren arkadaşlarımız bu ödül yemeklerine katılabiliyor. Bu yemekler, motivasyon anlamında da bir adım daha üste taşımış oluyor.