Mülakatlarda yetkinlik ölçümü yapıyoruz. Portföy yöneticilerimizden beklediğimiz bazı yetkinlikler var. Örneğin, sahada portföylerini nasıl değerlendirdikleri, yeni portföy kazançlarını nasıl gerçekleştirdikleri gibi konuları inceliyoruz. Bunun haricinde, sahada karşılaştıkları problemlerle nasıl başa çıkabileceklerine dair sorular soruyoruz.