Özgeçmiş, kişilerin iş arama sürecinde çok önemlidir. Her şeyden önce adayın firmayla buluşmadan önceki ilk temasıdır. İnsan Kaynakları çalışanı ya da herhangi bir yöneticinin ilk intibası olduğu için de oldukça özet, doğru, net olması ve kişiyi tanımlaması çok önemlidir. Öncelikle yeni mezun bir kişinin özgeçmişinin en fazla 1 sayfa olması beklenen düzeyde bir uzunluktur. Dolayısıyla kişilerin eğitim bilgisinin, iş ve staj tecrübelerinin, üniversite aktivitelerinin, sertifika programlarının, başarılarının, burslarının, benzeri kursların ya da kendini geliştirdiği faaliyetlerin yer alması beklenir. Yeni mezunlar için referans pek kritik değildir, “gerektiğinde paylaşılacaktır” da denebilir. Ancak akademik tarafta kendisini çok iyi tanıdığını düşündüğü bir tanıdığı varsa, bu kişiyi ya da maksimum 2 kişiyi belirtebilir. Dolayısıyla biz, bir yeni mezunun özgeçmişinde öncelikli olarak eğitim bilgisine, ardından da staj bilgisine bakıyoruz.
Bu soruya verilmiş diğer 2 cevabı gör

İlgili Konular

İşe Alım

76 soru, 90 cevap.

Seçme ve Yerleştirme

4 soru, 4 cevap.

Yetenek Yönetimi

10 soru, 10 cevap.

Ücret ve Yan Haklar

4 soru, 4 cevap.

Kadro ve Verimlilik

3 soru, 3 cevap.

Hepsini Göster (6)
İşveren Markası

20 soru, 24 cevap.

İlgili Şirketler

Pronet

122 soru, 167 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

DenizBank

121 soru, 223 cevap.

Abdi İbrahim

89 soru, 245 cevap.

Zingat.com

90 soru, 216 cevap.

Hepsini Göster (41)
Mercedes-Benz Türk

56 soru, 103 cevap.

Garanti Bankası

78 soru, 183 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Türk Telekom

66 soru, 156 cevap.

Kron

5 soru, 5 cevap.

Koton

250 soru, 609 cevap.

Anadolu Efes

52 soru, 90 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Ak Gıda

13 soru, 11 cevap.

Unilever

57 soru, 121 cevap.

Perfetti Van Melle

70 soru, 152 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

156 soru, 318 cevap.

Pfizer

87 soru, 215 cevap.

Huawei

73 soru, 118 cevap.

Vodafone

100 soru, 132 cevap.

Canon Eurasia

93 soru, 147 cevap.

Migros

192 soru, 354 cevap.

Kraft Heinz

42 soru, 68 cevap.

British American Tobacco

124 soru, 247 cevap.

Anbean

24 soru, 24 cevap.

Penti

71 soru, 149 cevap.

Burgan Bank

60 soru, 128 cevap.

Colgate-Palmolive

90 soru, 163 cevap.

Arçelik

121 soru, 187 cevap.

BSH

102 soru, 272 cevap.

Dinamo Consulting

18 soru, 28 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Anlatsın

39 soru, 256 cevap.

L'Oréal

103 soru, 161 cevap.

TürkTraktör

63 soru, 110 cevap.

EY Türkiye

89 soru, 157 cevap.

Microsoft

59 soru, 101 cevap.

PepsiCo

58 soru, 130 cevap.

Arvato

51 soru, 82 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

İlgili Etkinlikler

InCase

21.12.2018