Vergi

28 soruya 28 cevap verildi.

Cevaplar 28

Yükleniyor...
1,990 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Vergi çok dinamik bir alan olduğu için vergi kanunları ve işin yapılış biçimi sürekli değişkenlik gösteriyor. Şu anda Vergi alanına daha fazla dijital süreçler dahil olmuş durumda. Vergi kanunları kısmına ise; her geçen gün yeni teşvikler, düzenlemeler ve normlar kanunların içerisine dahil oluyor. Dolayısıyla her gün kendini yenileyen ve çalışanları aynı motivasyonla işe teşvik eden bir dinamik yapı var. Vergi Bölümü’nde çalışmayı planlayan yeni arkadaşlarımıza bu bölümü seçmelerini tavsiye ediyorum.

1,960 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öncelikle adaylar CV’lerini EY’ın sitesine yüklüyor. Yükledikten sonra onlarla iletişime geçiliyor ve bir sınava davet ediliyorlar. Bu sınavlar; İngilizce, genel yetenek ve teknik sınavından oluşuyor. Vergi ile ilgili bir takım sorular soruluyor. Bu sınavı geçenler Manager ve İnsan Kaynakları mülakatına çağrılıyor. Bu aşamayı geçenler de Partner mülakatına hak kazanıyor.

1,953 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Klasik olacak ama vizyonumu çok geliştirdi çünkü ben hukuk mezunu olduğumdan dolayı bazen kısıtlı bakabiliyorum. Ekonomi ve İşletme mezunu arkadaşların olaya nasıl baktığını görünce benim de bakış açım değişti. Yeni bir mezun olarak birçok yöneticiyle de çalışma şansı elde ettim. Örneğin; Tax Controversy yöneticileri tamamı avukatken, ITS bölümünde Ekonomi mezunu yöneticiler vardı. Bir sorunla karşılaştığımda ve farklı departmanlardan insanların görüşlerini almam gerektiğinde hemen birine ulaşabiliyorum. Bu da benim işimin daha kolay ilerlemesini sağlıyor. Farklı bir bakış açısı kattığı için daha boyutlu düşünebiliyorum.

1,894 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Vergi Denetimi ve Danışmanlığı; hizmet verdiğimiz organizasyonlara katma değer sağlıyor. Vergi Denetimi ile şirketlerin vergiyle olan uyum süreçlerini tam hale getiriyoruz ve vergi daireleriyle sorun yaşamalarının önüne geçiyoruz. Vergi Danışmanlığı’nda şirketlerin hem uyum süreçlerini tamamlamalarını hem de bir takım vergisel kazanımlar elde etmelerini sağlıyoruz. Bu çalışma bireysel bir çalışma değil, takım çalışması olduğu için oldukça farklı yetkinliklere sahip takımlar oluşturmamız gerekiyor. Bu takımları da Vergi Bölümü’nün altındaki 7 farklı birimden oluşturuyoruz. Bu birimler içerisinde doğrudan, dolaylı veya uluslararası vergiyle uğraşanlar ve vergi denetimi yapanlar var. Dolayısıyla her birimin farklı yetkinliği var ve bu yetkinlik bütün takımlar tarafından elde edilen bir değerdir.

1,549 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Bizim EY’da yaptığımız iş, hem Vergi Denetçiliği hem de Vergi Danışmanlığını içeriyor. Benim yaptığım iş Vergi Danışmanlığı olduğu için bir günüm bir günüme benzemiyor. Dolayısıyla çok rutin bir çalışma hayatım yok. Gün içerisindeki yoğunluk da iş durumuna göre değişiyor çünkü biz daha çok proje bazlı çalışıyoruz ve belli bir çalışma saatimiz yok. Bir proje geldiğinde bu projenin gerekliliklerine göre kendimiz planlıyoruz veya üstümüzdeki Manager ve Senior ile bunu konuşarak bir plana oturtuyoruz. Benim şu ana kadar çalıştığım tüm ekiplerde daha bağımsız çalışma fırsatım oldu. Dolayısıyla zaman planlamasını kendimiz yaptığımız için gün içinde yaptıklarımız da çok fazla değişiklik gösteriyor. Bazen masa başında çalışıyoruz bazen dışarıda müşteriyle toplantıya gidebiliyoruz. Bu yüzden tek bir rutinden bahsedemiyorum.