Cevaplar 20

Yükleniyor...
1,960 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öncelikle adaylar CV’lerini EY’ın sitesine yüklüyor. Yükledikten sonra onlarla iletişime geçiliyor ve bir sınava davet ediliyorlar. Bu sınavlar; İngilizce, genel yetenek ve teknik sınavından oluşuyor. Vergi ile ilgili bir takım sorular soruluyor. Bu sınavı geçenler Manager ve İnsan Kaynakları mülakatına çağrılıyor. Bu aşamayı geçenler de Partner mülakatına hak kazanıyor.

20,572 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Hukuk bölümü mezunları birçok iş yapar. Hakimlik, savcılık, milletvekili, diplomat gibi birçok iş yapılabilir. Bir hukukçu için olanaklar dahilinde birçok meslek alanı var ve avukatlık sizi daha çok rutinin dışına çıkaran bir iş. Her davada yeni bir şey öğrenip yeni bir müvekkille veya yeni bir müşteriyle iletişime geçiyorsunuz. Bu yüzden rutin değil, oldukça renkli bir iş olduğunu söyleyebilirim.

1,070 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Biz usta-çırak ilişkisini hala devam ettiren bir organizasyonuz. Yeni mezunlar EY’da öğrendiklerinin en fazlasını, proje esnasında kendilerinden biraz daha deneyimli olan takım arkadaşlarından öğreniyorlar. Biz her yıl bütçemizin oldukça büyük bir bölümünü eğitim faaliyetlerine ayırıyoruz. Yeni başlayan arkadaşlarımız aramıza ilk katıldıklarında 3 hafta boyunca süren eğitim programına dahil oluyorlar. Eğitim programı bittikten sonra takımlarla beraber çalışmaya başlıyorlar ve On-the-job training devam ediyor. Ardından yarı dönemde tekrar bir eğitim programı başlıyor. Bu arkadaşlar vergi eğitimlerine, soft-skill eğitimlerine veya uluslararası eğitim programlarına katılabiliyorlar. Dolayısıyla eğitim EY bünyesinde hiç bitmiyor. Ben 17 yıldır bu organizasyondayım ve hala eğitimlerime devam ediyorum.