Cevaplar 3

Yükleniyor...
4,950 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Öğrenciler mülakatlarda kendi olmalı, bir şeye dikkat etmelerine gerek yok. Bir tek, sonuçta bireyi tanımaya çalışmak üzerine kurulu bir sistemden bahsettiğimiz için, biz o bireyin daha önce neler yaptığına bakmaya çalışıyoruz. Bir durumla karşılaştığında nasıl tepki veriyor, sorunları nasıl çözüyor, o sorunları çözerken neler yaşıyor? Sorularımızın içinde zaten var, formu açıp baktıklarında görecekler. Her bir sorunun altında kimle yaptın, nasıl yaptın, neden yaptın gibi bir takım sorular var 5N1K gibi, bu soruların cevaplarını eğer kendilerine verirlerse ve mümkün olduğunca geriye dönüp çeşitli durumlarda neler yaşadılar, nasıl tepkiler verdiler onları düşünüp gelirlerse ve dürüst olurlarsa o zaman zaten bir problemimiz yok. Günün sonunda dediğim gibi biz işe en doğru adayı almaya çalışıyoruz, çünkü o iş eğer o kişiye uygun değilse, zaten geldiğinde mutsuz olacak. Hem onun için bir zaman kaybı, hem şirket için bir zaman kaybı. Birey nerede mutlu olacaksa ve orada çalışırsa, herkes için daha hayırlı bir sonuca ulaşıyoruz. O yüzden de kendileri olsunlar, dürüst olsunlar, kendilerini tanısınlar. İş deneyimleri burada da devreye giriyor: herhangi bir stajda neyi sevdi, neyi sevmedi, niye sevdi, ne sorunu çözdü, nasıl bir süreçten geçti? Burada beklediğimiz hiçbir şey rocket science değil yanlış anlaşılmasın, sonuçta öğrenci olarak mezun olmuş bireylersiniz, biz de bunun bilincinde mülakatçılarız. O yüzden de sakin olup kendileri olmaları bizim için yeterli.

1,458 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Bence mülakatlarda değil de aslında mülakatların öncesinde bir şeylere dikkat etmeleri gerekiyor. Mülakatlarda ve CV’lerinde yazabilecek şeyleri gerçekte yapmış olmaları gerekiyor. Birçok yeni mezun arkadaşımızla oturup konuştuğumuz zaman görüyoruz ki, ne yazık ki üniversite yaşantıları boyunca üniversite haricinde çok da fazla bir şey yapmıyorlar. Staj yapmamışlar bir yerlerde, ya da farklı sosyal sorumluluk projelerinde çalışmamışlar. Yani kendi kişisel gelişimleriyle ilgili çok fazla şey yapmadıklarına şahit oluyoruz. Gerçekten bu oldukça üzüyor beni kişisel olarak. Şu an her şey şu anki gençlerin ellerinin altında, bir tıkla bir çok şeye ulaşabiliyorlar. Kendilerini geliştirebilecekleri, değer katabilecekleri birçok olanak mevcut. Ancak ne yazık ki öğrenci arkadaşlarımızın bunları yeterli derecede kullanmıyor olduklarını görüyorum. Tabii ki bazıları da tam tersine inanılmaz şeyler yapmış. Bakıyorsunuz 20 yaşında adam ama yapmış olduğu şeylere baktığımız zaman bu kadar yıla bunları nasıl sığdırdığını anlayamayabiliyorsunuz. Onun içinde mutlaka mülakattan ve CV’den evvel buraya gelinceye mutlaka, her bulacakları zamanı staj programları ile veya kendilerini geliştirebilecekleri farklı konularda değerlendirmeleri gerekiyor. Mesela İngilizce kursuna gitsinler, gitar kursuna gitsinler, sosyal sorumluluk projelerinde yer alsınlar. Farklı derneklere gidip, orada birtakım insanlarla işbirliği içerisinde olsunlar. Kendilerini büyütsünler. Gerçekten de yarın öbür gün bir mülakat sürecine geldikleri zaman hem CV’lerine yazabilecekleri, hem mülakatta anlatabilecekleri doneleri olsun ellerinde. Genelde böyle şeyleri olmayan insanlarda mülakat hemen, 10 dakikada bitiyor. Çünkü bir şey soruyorsunuz ve arkadaşımızın onunla ilgili verebileceği bir örneği olmuyor ne yazık ki. Öyle olunca da zaten 10-15 dakika içerisinde biten bir mülakatın, tahmin edersiniz, çok olumlu olmadığını söylememe gerek yok herhalde. Onun için orada yazabilecekleri şeyleri bugünden, şu an üniversite birinci ikinci sınıfta olan arkadaşlar için özellikle söylüyorum, mutlaka ki doldurmaya çalışsınlar. Her anlarını doldurmaya çalışsınlar. Tabi ki öğrenciliklerini yaşasınlar, gençliklerini yaşasınlar; ona bir şey demiyorum. Ama onun haricinde arta kalan zamanlarında mutlaka kendileri için değer yaratabilecek bir şeyler oluşturmaya çalışsınlar. Sonrasında da mülakata geldiklerinde CV’lerinin iyi ve açık bir şekilde düzenlenmiş olduğuna emin olmaları lazım. Ayrıca gerçekten yapmış oldukları şeyleri oraya yazmış olmaları gerekiyor. Çünkü deneyimli, özellikli bir mülakatçıysanız az çok oynayabiliyorsunuz. Gerçekten doğruları mı söylüyor yoksa biraz şişirilmiş, abartılmış şeylerden mi bahsediyor bunları anlayabiliyorsunuz. Onun için herkese, özellikle genç arkadaşlara tavsiyem gerçekten ne yapmışlarsa onu yazsınlar. Yapmadıkları, bilmedikleri bir şey varsa dürüstçe yapmadım desinler. Bu dürüstlükleri onlara çok fazla şey kazandıracak. Aynı zamanda bilmemekten ziyade öğrenmemek ayıp derler ya, gerçekten böyle. Öğrendikleri şeyleri gerçekten kendilerine katmaya çalıştıklarını ve bu konuda da hevesli olduklarını görmek, bizler için şu ana kadar yapmış olduğu şeylerin çok daha ötesinde oluyor.