Cevaplar 3

Sırala:
Bana kalırsa iş hayatındaki başarı biraz kişinin kendini tanıması, gerçekçi hedefler koyması ve bu ikisi arasındaki farkı fark edip sürekli gelişmesinden geçiyor açıkçası. Bu bağlamda üniversitedeki arkadaşlarıma en büyük tavsiyem; birincisi anın, zamanın tadını çıkarmaları ortamın kesinlikle tadına varmaları. Bunu kesinlikle tavsiye ediyorum. Çünkü üniversite bence sadece teoriden ibaret değil. Bazen somut kazanımlara çok odaklanıyoruz ama, süreç boyunca elde ettiğimiz soyut kazanımlar aslında bizi biz yapan özellikler. O yüzden bu esnada zamanın, ortamın tadını çıkarırken kendilerini tanımalarını da tavsiye ederim. Güçlü yönleri, zayıf yönleri, değerleri, motivasyon faktörleri… Kesinlikle kendilerini keşfetmeleri lazım. Daha sonra da gerçekçi bir hedefle amaçlarına uygun bir şekilde, emin bir şekilde ilerlemelerini tavsiye ediyorum. Küçük bir tavsiyede daha bulunmak isterim. Bir hikayeyle aslında bunu anlatmak isterim. Uzun zaman önce bir iş görüşmesine gittim ve başıma bir talihsizlik geldi. Düştüm ve pantolonum yırtıldı. Beni tanıyan arkadaşlarım bilir, iş görüşmesinde biraz titizimdir. Ve benim için biraz sıkıntılı bir durumdu açıkçası. Doğal olarak iş görüşmesine yırtık bir pantolon ve kanayan bir dizle girmek durumunda kaldım. Müstakbel patronumla da görüşmeyi yaptığım esnada ağzımdan ilk çıkan şey “Bana bir pantolon borcunuz var.” oldu. Bu aslında hem benim kendimi biraz daha rahat hissetmemi sağladı, hem de görüşmenin pozitif geçmesinde önemli bir etkisi olduğunu düşünüyorum. Bu görüşme BSH’yla yaptığım görüşmeydi. O yüzden önemli tavsiyelerimden bir tanesi de sadece iş hayatında değil, genel olarak hayatınız boyunca düştüğünüz zamanlar olacaktır. Ayağa kalkıp ne istediğinizden emin olarak, motivasyonunuzu yüksek tutarak devam etmeniz her zaman tavsiyemdir.

İlgili Şirketler

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

Zingat.com

89 soru, 216 cevap.

Unilever

88 soru, 167 cevap.

L'Oréal

101 soru, 161 cevap.

Migros

192 soru, 353 cevap.

Hepsini Göster (38)
Türk Telekom

66 soru, 156 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Koton

251 soru, 587 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Garanti Bankası

78 soru, 183 cevap.

Colgate-Palmolive

89 soru, 163 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.

Nestlé

25 soru, 90 cevap.

British American Tobacco

116 soru, 247 cevap.

Pfizer

86 soru, 215 cevap.

Anadolu Efes

52 soru, 90 cevap.

BSH

97 soru, 216 cevap.

Perfetti Van Melle

70 soru, 152 cevap.

DenizBank

147 soru, 299 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Huawei

73 soru, 118 cevap.

Arçelik

112 soru, 190 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

EY Türkiye

89 soru, 157 cevap.

Anlatsın

37 soru, 265 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

155 soru, 318 cevap.

Adba International

19 soru, 32 cevap.

TAYSAD

82 soru, 72 cevap.

Habitat

43 soru, 70 cevap.

Vodafone

100 soru, 132 cevap.

Bilhassa

15 soru, 41 cevap.

PepsiCo

58 soru, 130 cevap.

Doğuş Otomotiv

53 soru, 97 cevap.

Burgan Bank

60 soru, 128 cevap.

Dinamo Consulting

17 soru, 28 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.