Çalıştığımız departmanlarda farklı teknik süreçleriyle çalışıyoruz. Bu sayede teknik yönlerle kendimizi geliştirmeye imkanı buluyoruz. Bunun yanı sıra, davranışsal olarak daha farklı kişilerle çalıştığımızda, daha farklı davranışsal etkinliklerimiz ortaya çıkıyor ve bunları geliştirme fırsatı buluyoruz. Bir üretimin sonrasında bir başka birimde bu üretimin nelere sebep olduğunu gördüğünüzde bütünsel bir bakış açısı sağlayıp, bunu paylaşma mutluluğunu oluşturmuş oluyoruz. Bu da en kısa yoldan çok yönlü düşünmemizi sağlıyor.