Siemens'te çalışanların profesyonel gelişimi nasıl sağlanıyor? Siemens'te ne gibi profesyonel eğitim ve gelişim fırsatları yer almaktadır?

Her sene yayınlanan ve içeriğinde 100 civarında eğitimin yer aldığı eğitim katalogumuz bulunmakta. Bu sayede sayısız eğitim olanağından faydalanabiliyoruz. Yöneticiniz size şu eğitimi al diye bir zorlamada bulunmuyor. Sizin adınıza seçmiyor sadece sizi olumlu anlamda yönlendiriyor.

Siemens'te çalışanın güçlü yönlerini ortaya çıkarmak adına sorumlulukları hep değişiyor, çok farklı projelerde görev alıp farklı paydaşlarla iletişimde olması sağlanıyor ki bu da işi işte öğrenmenizin anahtarı oluyor.

Tedarik zinciri bölümünde elde ettiğimiz deneyim sonucu "öğrenilen dersler" ve "en iyi uygulamalar" dediğimiz bir uygulama bulunuyor. Bu sayede yaptıklarınızı yönetim kademesine sunup elde ettiğiniz best-practice uygulamalarını, çıkardığınız dersleri paylaşabiliyorsunuz. Bu sayede çalışmalarınız hem üst yönetim tarafında takdir görüyor hem de 3i öneri sisteminde olduğu gibi gelecekteki projelerde örnek alınabiliniyor.

Personel görüşmeleri yapılıp hedefler, kariyer planlamaları belirleniyor. Yöneticiler iletişime son derece açık. Beklentilerinizi dilediğiniz zaman müdürünüzle görüşebiliyorsunuz ve hedefler yıllık bazda sistematik bir şekilde ölçülüyor.