Anlatsın
Giriş
Siemens

Siemens Kariyer Şenliği Fikri nereden çıktı?

1 Cevap

İşveren marka yönetimi alanındaki en önemli etkinliğimiz her yıl Mayıs ayında düzenlenen Siemens Kariyer Şenliği'dir! Bunun arkasında yatan en önemli sebep, öğrencilerden gelen talepler doğrultusunda tek tek üniversite dolaşıp kendimizi sadece 1-2 saatlik dar bir zaman dilimine sığdırmak yerine öğrencilerin, Siemens'in ne iş yaptığını yerinde görerek dilediği ürün/proje grubundan çalışana ulaşmalarını mümkün kılmaktı.
Kariyer Şenliği fikrini inşa etmemizde ise iletişimde olduğumuz birçok öğrenci kulübü üyesinin ve öğrencilerin bizlere yöneltmiş olduğu soruların genellikle birbirlerinin benzerleri olduğunu fark etmemiz etkili oldu. Öğrencilerin en çok sorduğu konuların başında, mülakatlara yönelik ön bilgiler, işe alım şartları, stajyer alımlarında dikkat edilen hususlar, stajyerlerin neler yaptıkları ve en önemlisi Siemens'teki çalışma şartları vardı. Ancak Siemens'in bir çalışanı olmanın ne demek olduğunu anlatmak bu soruların çok ötesinde. Hayatın pek çok alanında var olan ve çok sayıda endüstriye hizmet veren bir organizasyonuz. Dolayısıyla ne iş yaptığımızın ve nasıl bir işveren olduğumuzun anlaşılması çok önemli.
Kariyer Şenliği'nde gün boyunca öğrencilerin sorularını olabildiğince cevaplamaya çalışıyoruz. Şu ana kadar ki geribildirimler genelde hep olumlu yönde oldu. Ne kadar fazla öğrenci katılım sağlarsa o kadar iyi, çünkü öğrenciler işin uzmanlarına erişebildiklerinden, kısa bir zamanda pek çok şey öğrenebiliyorlar.
Bizim burada temel amacımız, Siemens'in nasıl bir işveren olduğunu onlara anlatmaktı. Katıldığımız etkinliklerde Siemens'in son tüketiciye dokunduğu raylı sistem, tıp ve beyaz eşya gibi alanlara yönelik çok soru geliyor. Siemens gibi kompleks ve holding benzeri bir yapıyı bir saatte anlatmak gerçekten çok zor. Örneğin çok fazla beyaz eşya sorusu geliyor. Oysa Siemens A.Ş. bu sektörde hizmet vermiyor. Öğrenciler de kendilerine göre haklı, çünkü onlara görünür olan Siemens markası beyaz eşya markası. Hayata nasıl katkı sağladığımızın daha iyi anlaşılması, daha fazla çalışanı tanımaları için Kariyer Şenliği etkinliğimize büyük önem veriyoruz. Plazadan farklı bir kampüsü ve çalışanların atmosferini görme ve tanıma şansları olsun istiyoruz.

Gizem Gilik
Gizem Gilik
Human Resources Business Partner, Siemens