Siemens'in Türkiye'yle birlikte tüm dünyada uyguladığı "3i Bir fikrim var!" programına yönelik sorumluluklarınız nelerdir? Programın detaylarını anlatabilir misiniz?

Son 1,5 yıldır Siemens Türkiye'de 3i programından sorumluyum. Çalışanlarımızdan yıllık ortalama 1.500 ila 2.000 civarında öneri geliyor. Türkiye'deki 3i program yönetimi olarak öncelikli görevimiz genel merkezimizle de bilgi alışverişinde bulunarak, en verimli süreç ve kuralları organizasyonumuza entegre etmek, böylece çalışan önerilerinin en doğru birimlere yönlendirilmesi ve bu birimlerde en hızlı ve etkili şekilde değerlendirilmesini sağlamak. 3i uygulamasının şirket bünyesinde tanıtımı, görsellerin üretimi, eğitimler ve çalışanların teşviki de yine 3i program yönetiminin sorumluluklarının arasında.
Programın bence en değerli yanı Siemens'in çalışanını uzmanlaştığı alanda sınırlamayıp her alanda fayda yaratmalarına olanak sağlaması ve görüşlerine değer verilip uygulandığını çalışana birebir hissettirmesidir. Uygun görülmesi durumunda çalışanlarımızın önerilerini şirket bünyesinde hayata geçiriyor ve projenin yarattığı değerle orantılı maddi geri dönüş sağlıyoruz.