Bundan 5 sene önce ilk işe başladığım Siemens ile bugün gördüğüm ve bir parçası olarak hissettiğim Siemens arasında çok büyük fark var. Siemens'te işe girmek ve elektrik mühendisi bir kadın olarak enerji sektöründe lider ve çok uluslu bu şirkette görev almak kariyer planımda amaçladığım bir adımdı. Mühendislik anlamında Siemens gerçekten herkesin kendisini geliştirebileceği ve gerçekleştirebileceği bir okul. Aynı zamanda Çeşitlilik Kulübü'ne katıldıktan sonra Siemens'in bir okul olmanın ötesinde aslında ailelerimizden bile çok vakit geçirdiğimiz büyük bir aile olduğunu çok daha fazla hissettim. Siemens kültürünü çok daha iyi anlamama olanak sağladı. İlk öğrendiğim şey, farkındalığın hangi pozisyonda ya da kaç yıldır çalışırsanız çalışın çok önemli olduğuydu. Fark ettiğiniz çeşitlilik (düşünce, bakış açısı, kültür, yorum vb.) çok küçük bile olsa bunu hem sosyal yaşamınıza hem de iş yaşamınıza adapte edebiliyorsunuz. Böylece bu size ve firmanıza sürdürülebilir bir gelişim olanağı sağlıyor. Farklı uluslardan, farklı kültürlerden ve farklı yaş aralıklarından birçok meslekten farklı kişiyle çalışmak, eğer kendinizi kapatmadan algılarınızı açmayı başarabilirseniz çok büyük bir şans. Bunun, bağlılık ve iç motivasyonunuzu sürdürülebilir hale getirmenin en başarılı yollarından biri olduğunu düşünüyorum.