Siemens çalışanlarına verilen maddiyatın ötesindeki yan haklar nelerdir?

Uzmanlık Kariyeri Programı'nda sertifikalandırılan çalışanlara, her seviyeye göre değişmekle beraber, çalışan memnuniyetini ve motivasyonunu destekleyen çeşitli yan haklar sunulmaktadır. Özellikle çalışanlarımızın şirketimize aidiyet hissetmeleri hususuna şirket yönetimimiz büyük önem veriyor. Bu amaçla uzmanlık kariyerinin yan haklarından bir tanesi olarak çalışanlar Siemens hisse planı programına dahil oluyor.

Bunların yanı sıra çalışanların kişisel ilgi alanlarına da değer veren bir organizasyonda çalışmak çok güzel. Hobi kulüplerine katılabiliyoruz. Ben kişisel olarak fotoğraf ve müziğe ilgi duyuyorum. Siemens bu konularla ilgili eğitim almama, faaliyetlerde bulunmama olanak sağladı.

Esnek yan haklar uygulaması sayesinde sunulan imkanlar arasında kendi istediğiniz tercihi yapabiliyorsunuz. Tüm bunlar şirketimde çalışana verilen değerin güzel göstergeleridir.