Cevaplar 1

Yükleniyor...
2,500 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Yaklaşık 2 yıldır İşe Alım ve İşveren Markası Uzmanı olarak L'Oréal’de görev yapıyorum. Bizim 4 farklı divizyonumuz ve her birinde açık pozisyonlarımız var. Buralarda hem divizyonların baştan sona ihtiyacını belirliyoruz hem de dışarıda uygun adayı keşfedip organizasyona dahil ediyoruz.

Bir diğer sorumluluğum; İşveren Markası tarafında tercih edilen işveren, aşık olunan şirket olmamızı sağlamaktır. Bunu iki basamaklı olarak düşünebilirsiniz. İlk olarak yöneticilerimizle ve yıllık iş ortaklıklarımızla kampüslerde etkin bir şekilde öğrencilerle yakın temas kuruyoruz. İkinci olarak da L'Oréal dediğimiz zaman her divizyon ve departman için en önemli süreçlerden bir tanesi Dijital’dir. Ben de bu anlamda kariyer tarafındaki bütün sosyal medya hesaplarını yönetiyorum. Buralarda L'Oréal'in nasıl bir organizasyon olduğunu, ne gibi fırsatların olduğunu anbean yayınlıyoruz. Aynı zamanda bizi takip etmek isterseniz Twitter, Facebook, Instagram hesaplarımızda L'Oréal Talent TR’den takip edebilirsiniz.