Kariyerinde farklılığın zamanının geldiğini mi düşünüyorsun? O halde doğru yerdesin! Heyecan verici, uluslararası bir ortamda çalışabileceğin ve şirketin başarısına kişisel olarak katkıda bulunabileceğin bir ortam seni bekliyor.
- BSH’nin stratejik konumuna ve pozitif gelişimine destek olmak; Türkiye, Orta Doğu, Afrika ve BDT (CIS) bölgesindeki iç & dış paydaşlar ile şirket itibarını yükseltmek.
- Bölgesel iletişim stratejisini, verilen kurumsal mesajları, iş hedefi tanımlarını, şirketin iletişimsel konumlandırmasını ve imajını geliştirmek; yönetmek.
- Hızla değişen medya dünyasında, BSH markasının medya (Dijital, Sosyal Medya, Basılı Medya, TV, Radyo, Online) ile iletişiminden sorumlu olmak.
- Sosyal medya, intranet, bültenler, iç iletişim gibi kurumsal iletişim kanalları için ajanslar ile materyal ve içerik üretmek; tüm süreçleri desteklemek.
- İç iletişim ve değişim iletişimi için diğer iş birimleri ile birlikte çalışmak.
Servet Ünal
Talent Acquisition & Employer Branding Professional, BSH
- 3. ve 4. Sınıf Lisans veya Yüksek Lisans öğrencisi olan
- İletişim, Pazarlama, İşletme, Gazetecilik, Halkla İlişkiler, Uluslararası İlişkiler, Yönetim Bilişim Sistemleri, Psikoloji gibi bölümlerde okuyan
- Şirketin içerik üretimini, medya iletişimini ve sosyal medya etkileşimlerini yönetilebilecek seviyede, İngilizce yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip olan
- Günümüz dijital/sosyal medya trendleri ve içerik/mesaj ulaşımını ve ölçümünü destekleyen yeni teknolojiler hakkında bilgi sahibi olan
- Yüksek seviyede stratejik düşünme, yaratıcılık, inovasyon ve teknolojik birikim gerektiren çözümleri ve konseptleri anlamlandırabilme konusunda yetenekli ve meraklı olan
Servet Ünal
Talent Acquisition & Employer Branding Professional, BSH