Yöneticilik aslında hayatı yönetmek gibi bir şey. Benim çocuklarım ve torunum var, bu nedenle yöneticiliği bildiklerim üzerinden yorumlayabilirim. Yöneticilik, size bir bebeğin sorumluluğunu vermek gibidir; erkek veya kız fark etmez. Öncelikle, altını ıslatmışsa bezini değiştirmek zorundasınız. Yöneticilik de işte bu demektir; şirketteki sorunları çözmek için çaba göstermelisiniz.

Şirket içinde ortaya çıkan sorunları iki ünite arasında çözümlemelisiniz. Bu durumda, aradaki insanlarla iletişim kurarak onların sorunlarını çözebilirsiniz ve bunu yaparken, yöneticinin en üst kademesindeki kişi olarak değil, gerektiğinde onlarla aynı seviyede konuşarak yapmalısınız. İyi bir yönetici, çalışanlarını bir araya getirip ortak bir dil oluşturabilendir.

Bununla birlikte, yöneticinin şirketin vizyonuna karar vermesi de son derece önemlidir. Yapılacak bir yatırımla ilgili geri dönüşlerin olup olmayacağına karar vermelisiniz. Bu tür kararlar, hem sosyal bilimlerden hem de diğer alanlardan edinilen bilgilerle şekillenebilir. Ancak yöneticiliğin önemli bir parçası da kalbinizin iyi çalışmasıdır. Yöneticilik, bir bebeği büyütmek veya bir bahçede gül yetiştirmek gibi bir süreçtir; onun ihtiyaçlarını karşılamalı, güneşini ayarlamalı ve gerektiğinde destek olmalısınız.

Yöneticilik, dışarıdan bakıldığı kadar kolay değil; fakat içinde bulunduğunuzda bu işin eğlenceli taraflarını göreceksiniz. Bunun için yönettiğiniz insanlarla iyi bir iletişim kurmanız ve kendinize özgüven duymanız gerekir. Unutmayın, şirketi yönetmiyorsunuz; sizinle birlikte çalışan insanları yönetiyorsunuz. Yine de, bazen ikinci hücredeki kişilerle de iş birliği yapmanız gerekebilir.

Kendinizden daha zeki biriyle çalışırken, ona karşı ezik hissetmemek önemlidir. Eğer kendinizi bu şekilde hissederseniz, kontrolü kaybedersiniz. Ben, öğrencilik hayatım boyunca çok çalıştım ve bunu başardım. Bir arkadaşım benden daha zeki olabilir, bunu kabul ediyorum. Ama ben de yeterince çalışarak öğrenirim. Bu tür bir ilişki, karşı tarafı bir kardeş gibi görmekten geçiyor. Bunun için iyi bir eğitim ve iyi bir okul geçmişine sahip olmak önemlidir.

Eğitimim ve mezuniyetim olmadan, bu noktaya ulaşabileceğime inanmazdım. Bu, benim için önemli bir deneyim. İyi okullardan mezun oldum ve bu insanlar bana bazen kafa tutuyor; ancak bu durumlarda, onları affedebilmek ve iletişimi sürdürebilmek gerekiyor. Unutmayın, iyi bir yönetici olabilmek için iyi bir eğitim almanız ve yeterli özgüvene sahip olmanız şarttır. İster sosyal bilimlerden, ister mühendislikten gelin, önemli olan iyi bir insan olmaktır. Çünkü yönettiğiniz kuruluş, sizin bebeğiniz gibidir; onu büyütecek ve gerektiğinde ona destek olacaksınız. Büyüdüğünde, onun arkasından yürümeye devam edeceksiniz.