Başarılı bir marka müdürü olmak için bence öncelikli olarak o markayı gerçekten sahipleniyor olmanız gerekiyor. Yaptığınız işi benimsemeniz şart. Çünkü yalnızca bu sahiplenme duygusu olduğu zaman, işe geldiğinizde “Ben bu marka için daha iyi ne yapabilirim? Daha başarılı bir hale nasıl getirebilirim?” diye düşünmeye başlarsınız. Ancak bu sadece bireysel bir çaba değil; çalıştığınız ekipleri de bu alanda motive ediyorsunuz. Ekiplerin de size destek vermesini sağlıyorsunuz.

Ben marka müdürünü aslında bir lokomotif olarak görüyorum. Bu bir ekip işi çünkü tek başına yapılan bir iş değil. Dolayısıyla çalıştığınız ekiplerle ve iş ortaklarınızla güçlü bir iletişiminiz olması gerekiyor. İyi bir marka müdürünün kesinlikle güçlü bir iletişim kurabilmesi, bu yeteneğe sahip olması bence çok önemli. Ayrıca bir liderlik özellikleri sergilemesi gerekiyor çünkü diğer ekipler için bir yol gösterici görevi üstleniyor. Bu nedenle, marka müdürünün liderlik özelliğinin de ön planda olması gerektiğini düşünüyorum.