Global Graduate Programı Başvuruları Başladı!
ING İnsan Kaynakları Ekibinin yapısını anlatır mısınız?
Hande Atlı
Çalışan Deneyimi ve İK Operasyonel Verimlilik Grup Müdürü, ING
Transkript
ING Bank İnsan Kaynakları 5 ana fonksiyondan oluşuyor. HRBP ekiplerimiz var. İş kolları ve bölgeler ayrı HRBP Head’ler tarafından yönetiliyor. Bunun dışında Performans ve Ücretlendirme Ekibimiz, Çalışan Deneyimi ve İK Operasyonel Verimlilik Ekibimiz, Yetenek Yönetimi ve Akademi Ekibimiz var.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.
Benzer Cevaplar
Benzer Sorular
- İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir? İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen adaylara önerileriniz nelerdir?
- Employee Value Proposition'un (Çalışan Değer Önermesi) şirketler için önemi nedir?
- İnsan Kaynakları alanında başarılı olmak için nasıl özellikler gerekir?
- İnsan Kaynakları Departmanı'nda bir gün nasıl geçiyor?
- Tersine Mentorluk nedir?
- İnsan Kaynakları alanında çalışmayı düşünen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir?
- EVP (Employee Value Proposition - Çalışan Değer Önermesi) nasıl hayata geçiyor?
- İnsan Kaynakları alanında çalışmanın sizi tatmin eden yanları nelerdir?
- Employee Value Proposition (Çalışan Değer Önermesi) nedir?
- Neden İnsan Kaynakları'nı seçtiniz? İnsan Kaynakları'nı seçmenizdeki temel etken nedir?