Kişiler çeşitli kariyer portalları üzerinden bizlere başvuru yapıyor. Kariyer.net, Linkedin, Toptalent gibi portalları kullanabiliyoruz. Anlatsın.com da bunların başında geliyor. Oradan da bizimle çalışmaya hevesli olanlar başvurularını yapabiliyorlar.

Yeni mezunlar için öncelikle CV mülakatı yapıyoruz. Okulda nelere dikkat ettiklerine, neler yaptıklarına bakıyoruz. Staj deneyimlerinden kendilerine neler kattıklarını, hangi alanda çalışmak isteyip istemediklerini stajda anlayıp anlamadıklarını sorguluyoruz. Bazıları staj yaparak ne istemediklerini anladıklarını söylüyor. Bu kişilerin farkındalığı için başarılı bir süreç oluyor. Sonrasında biz onlara ekipleri anlatıyoruz. Ekiplerde kendilerini uyumlu hissedip hissedemeyeceklerini soruyoruz. Bazı teknik mülakatlarımız da oluyor, bunları da uyguluyoruz. Bunun dışında rutinde uyguladığımız kişilik envanter testlerini, yabancı dil sınavlarını ilgili fonksiyonun gerektirdiği noktalarda kullanıyoruz ve işe alım süreçlerini tamamlıyoruz.