Yukarıya doğru çıktıkça operasyondan bir miktar uzaklaşıyorsunuz ve daha çok liderlik vasıflarınızla öne çıkıyorsunuz veya o koltuğu doldurmaya çalışıyorsunuz. İnsan Kaynakları Direktörü’nün görevi de şirketin insan kaynakları süreçlerine ekibiyle beraber yön vermek, projelere ve süreçlere imza atmaktır.