Brandstorm 2025 🚀
Global Graduate Programı Başvuruları Başladı!
L'Oréal İnsan Kaynakları Departmanı'nın yapısını anlatır mısınız?
Demet Hatipoğlu Akman
İnsan Kaynakları Direktörü, L'Oréal
Transkript
Bunu İnsan Kaynakları iş ortaklığı ve uzmanlık alanları şeklinde ikiye ayırabiliriz. İnsan Kaynakları iş ortaklığında iki İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürümüz var. Tüketici Ürünleri, Lüks Ürünler, Profesyonel Grubu ve Aktif Kozmetik olarak dört farklı divizyonla beraber ortak bölümlerimizde İnsan Kaynakları İş Ortağı Müdürlerimiz gerekli desteği ve insan kaynakları yönlendirmesini sağlıyor. Ayrıca burada çalışan bir ekibimiz var.
Bunun paralelinde uzmanlık sağlayan Ücretlendirme ve Yan Haklar, Yetenek İşe Alım ve İşveren Markası, Sürekli Öğrenme ve Yetenek Yönetimi şeklinde birimlerimiz var.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.
Benzer Sorular
- L'Oréal'in şirket kültürünü anlatır mısınız? Burası nasıl insanlara uygun bir yer?
- L'Oréal'de staj yaparken görev ve sorumluluklarınız nelerdi?
- İnsan Kaynakları WINtern olarak L'Oréal'de görev ve sorumluluklarınız nelerdi?
- L'Oréal'deki kariyer yolculuğunuz nasıl başladı? Neden L'Oréal'de çalışmayı tercih ettiniz?
- L'Oréal'de sizi ne motive ediyor?
- L'Oréal'in kullanıcılar gözündeki marka algısını anlatır mısınız?
- L'Oréal ViceVersa Programı nedir? Bu program size neler kattı?
- L'Oréal ile nasıl tanıştınız? Sizi L'Oréal MT Programı'na başvurmaya motive eden şeyler nelerdi?
- L'Oréal'de nasıl yurt dışı kariyer fırsatları ve iş olanakları var?
- L'Oréal'deki kariyer yolculuğunuz nasıl başladı? Bugüne kadar hangi görevlerde bulundunuz?