Biz böyle bir ihtiyacımız olduğu zaman duyuru yapıyoruz ve kariyer platformlarından başvuru alıyoruz. Sağlıklı takip yapabilmemiz için başvuruların oradan yapılması bizim için çok önemli. Bizim belli başlı sınavlarımız var. Hem zihinsel beceri hem de İngilizce önemli kriterler olduğu için onları sınavlarda ölçümlüyoruz. Bunun dışında video mülakatı aşamasında beş sorumuz var. O soruların cevaplanmasını bekliyoruz ve cevaplanan soruların hepsini tek tek izleyerek ona göre ilerliyoruz. Daha sonra İnsan Kaynakları’ylave yöneticilerle bir ön görüşme oluyor. Bunun için de bir vaka verip onun sunumunu isteyerek yetkinlik bazlı mülakat yapıyoruz. Son olarak da direktörlerle bir görüşme aşaması oluyor. Yönetici görüşmesi sonrasında da teklifimizi vererek part-time arkadaşımızı aramıza katıyoruz.