Bizimle öğrenciyken çalışan arkadaşlarımıza çok değer veriyoruz çünkü onlara bundan sonra da bizimle beraber çalışacak kişiler olarak bakıyoruz. Bu doğrultuda da kısa dönemli stajyer alımı yapmayıp, uzun dönemli olarak haftada minimum 2 buçuk gün gelebilecek, uzun zaman gelerek hem öğrenebilecek hem de yaptığı işe katkı sağlayacak şekilde part-time alım yapıyoruz. Bu kişileri aramıza katarken de normal bir işe alım yapar gibi onları sınav ve mülakatlardan geçiriyoruz çünkü ileride bizimle full-time olarak çalışabilecek kişiler olarak görüyoruz çünkü bu karşılıklı bir yatırım oluyor. Hem kişi kendine yatırım yapıyor hem de biz onları yatırım olarak görüp onlara çok değer veriyoruz. Özellikle Pazarlama alanındaki part-time arkadaşlarımızı Universe MT programının bir parçası olarak görüyoruz ve bu programa bir MT alır gibi onları aramıza katıyoruz.