Bir çalışanın gelişimi nasıl takip ve analiz edilir?

Öncelikli olarak bir gelişim merkezi sürecini alırsınız. Güçlü ve gelişime açık yanlarına bakarsınız. Vaka çalışmalarına dahil edersiniz. Sonrasında mutlaka onunla mutabık kalarak hangi alanların üzerine eğileceğinize karar verirsiniz. Burada seçeceğiniz alan, en fazla etki yaratacağınız ve en büyük gelişimi sağlayacağınız alan olmalıdır. Ancak burada kişinin yaptığı görev, sorumlulukları ve neye ihtiyaç duyduğu da önemlidir.