Cevaplar 1

Sırala:
Bir süre başlangıçta dikkatli olmanız lazım, zorluk değil ama kendinizi bilmek, kültürü anlamak dinlemek ve de ikisini doğru overlap edebilmek çok mühim. Mesela çok önemli bir şey, ben normalde çok sabırsız bir insanım, ama Çin’e gittiğimde okuduklarımdan öğrendiklerimden en önemli şey şuydu: sabırsız olursanız kaybedersiniz o kültürde. Dolayısıyla bunu hep kulağıma küpe yaptım. İşe başladım, gerçekten bizim on dakikada yaptığımız iş bazen günlerce sürüyordu o zamanlar Çin’de. 6 aylık bir ilişki inşa ediyorsunuz, ilişkileri güçlendiriyorsunuz, onlar sizi tanıyor siz de onları tanıyorsunuz. O güveni oluşturmak çok mühim ve ondan sonra istediğiniz her şeyi istediğiniz hızda yaptırabilirsiniz. Ama o güveni özellikle doğu kültüründe çok dikkatli inşa etmek çok mühim. Şüphesiz her kültürde güven çok önemli ama orada acele etmeyeceksiniz. Aksi halde sizin sessizce idam fermanınızı yazarlar, bir fotokopi bile çektiremeyebilirsiniz. Birkaç farklı milletten arkadaşın nasıl başarısız olduğunu çok yakından gördüm ve tanık oldum. Dolayısıyla en büyük öğrendiğim şey farklı kültürlerde hem kendinin, hem kültürün farkında olmak ve hızını ona göre ayarlamak, ama daha da önemlisi o kültürle nasıl çalışacağını, hassas noktaları çok iyi kavramak. Zaten farklı bir ülkede çalışırken en önemli özellik de bu, çünkü herkes akıllı herkes eğitimli ama bir Güney Afrikalıyla çalışma tarzınız belki daha çok process oriyantasyonu gerektirirken bir İtalyanla çalışma tarzınız daha pragmatik daha sonuca yönelik olabiliyor.

İlgili Konular

Erasmus

17 soru, 15 cevap.

İlgili Şirketler

Perfetti Van Melle

68 soru, 152 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Vodafone

99 soru, 132 cevap.

Unilever

94 soru, 178 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

Hepsini Göster (44)
British American Tobacco

115 soru, 247 cevap.

Blueground

20 soru, 38 cevap.

DenizBank

149 soru, 323 cevap.

Siemens

149 soru, 219 cevap.

Abdi İbrahim

78 soru, 245 cevap.

Burgan Bank

59 soru, 128 cevap.

PepsiCo

61 soru, 133 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

Huawei

67 soru, 118 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Koton

226 soru, 587 cevap.

TAYSAD

85 soru, 75 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

Anadolu Efes

51 soru, 90 cevap.

Talent Brand Company

3 soru, 10 cevap.

Nestlé

24 soru, 90 cevap.

Userspots

8 soru, 40 cevap.

People Make the Brand

13 soru, 11 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Moda Kariyeri

9 soru, 18 cevap.

Anlatsın

47 soru, 276 cevap.

AIESEC Türkiye

49 soru, 65 cevap.

Garanti Bankası

72 soru, 183 cevap.

Colgate-Palmolive

85 soru, 163 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Habitat

37 soru, 70 cevap.

Canon Eurasia

82 soru, 147 cevap.

QS Quacquarelli Symonds

2 soru, 16 cevap.

Arçelik

113 soru, 190 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

Decathlon

68 soru, 116 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.

Pfizer

86 soru, 215 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.