Siemens çalışanları ne tip yurtdışı eğitimlerine katılıyorlar? Eğitimlerin kriterleri nasıl?

İşe yeni girmiş bir çalışanımızın iş ihtiyaçları doğrultusunda yurtdışında bir eğitim alması planlanıyorsa çalışanımız ilk yıllarında dahi bu fırsata erişebilir.
Özellikle, her bölümün kendi ürün grubunu ilgilendiren teknik eğitim olarak adlandırdığımız eğitimler oluyor. Bu eğitimlerin planlamaları İnsan Kaynaklarının sorumluluğunda yer almıyor ancak çoğu yurtdışında gerçekleşiyor.
Çalışan, çoğu zaman Siemens'in global eğitim merkezindeki programlarından, gitmek istediği yurtdışı eğitimin tarihini ve ülkesini de önceden seçme fırsatına sahip olabiliyor.
Dolayısıyla Siemens'te yurtdışı eğitimlerin yurtiçi programlarından çok büyük bir farkı bulunmuyor. Yıllık eğitimlerin önemli bir bölümünü yurtdışındaki eğitimler oluşturuyor ki Siemens'in global bir işveren olarak sağladığı avantajların başında uluslararası alandaki sınırsız bilgi birikimine erişim geliyor.