Cevaplar 210

Yükleniyor...
216 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Benim için Pazarlama alanı strateji oyunları gibidir. Oynayanlar bilirler, sınırsız sayıda strateji geliştirebilirsiniz. Bu oyunun bir güzelliği var, o da sonuçları gerçek hayatınızda görebiliyor olmanızdır. İnsanların hayatına dokunuyorsunuz ve insanların farkında olduğu ya da olmadığı ihtiyaçlara göre ürünler geliştirip, o ürünleri pazarlara sunuyorsunuz. Bu yüzden de Pazarlama çok zevkli bir iştir. Öğrenmek, her gün gerçekleşiyor ve hiçbir zaman sıkılmıyorsunuz. Her zaman yeni bir şey öğrenme fırsatınız oluyor. Pazarlama alanının en güzel tarafı bence budur.

195 görüntülenme
·
Transkripti Göster

P&G Finans, şirket içerisinde stratejiyi belirleyen ve diğer departmanların doğru strateji uygulaması için rehberlik eden departmandır. Bu yüzden yapmaya çalıştığımız en önemli şey, bütün projelerde ve bütün aksiyonlarda hissedarların önceliklerini göz önüne alıp onların şirket üzerinden kazandığı değeri maksimize edecek projelerde çalışmaktır. Bu konuda yaptığımız bütün projelerin üç ana başlık altında toplandığını görürüz. Bu ana amaçlar; cironun arttırılması, maliyetlerin kısılarak daha karlı bir noktaya getirilmesi ve yaptığımız bütün süreçlerde verimliliğin ön plana çıkarılmasıdır. P&G Finans bu üç ana alanda çalışarak şirket içerisinde hissedarlar için değer yaratımını maksimize etmeye çalışan ve diğer departmanlara da bu konuda rehberlik eden bir departman olarak öne çıkmaktadır.

 

191 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Siz staj yaparken bir koçunuz oluyor. O kişi direkt müdürünüz olmuyor çünkü sadece sizin yaptığınız projelerden değil de, tüm hayatınızdan sorumlu oluyor. Staj sürecinde çok fazla eğitime girdiğiniz için çok fazla şey öğreniyorsunuz. Projeler yaparak bambaşka insanlarla konuşuyorsunuz. Tüm bu süreçlerde de koçunuz size destek oluyor.

Mentorluk süreci ise işe başladıktan sonra gelişiyor. Günlük hayatınızda müdürünüz sizinle devamlı iletişimde olduğu için her başınız sıkıştığında ona gidiyorsunuz ama mentorlerinizle kariyerinizle ve ileride ne yapmak istediğinizle alakalı konuşuyorsunuz. Bu şekilde bir tecrübe aktarım sistemi var.

190 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Global ve uluslararası bir şirket olarak P&G'deki birçok arkadaşımız yurtdışında belli görevlerde bulunmuştur. Şu an hali hazırda 100 kadar çalışanımızın yurtdışında farklı ülkelerde P&G çatısı altında çalıştığını biliyoruz. Ben şahsen 5 yıl kadar boyunca yurtdışında çalıştım ve bu süre içerisinde çok farklı ülkelerde çalışarak bu ülkelerdeki farklı tüketicileri tanıma şansı buldum. Şirketin öncelikleri ve kişinin kendi kariyer istekleri uzlaştığı sürece yurtdışında görev almak P&G için oldukça sık rastlanan bir durumdur. Buradaki beklenti; yurtdışında bilgi birikiminizi arttırıp Türkiye’de bu bilgi birikimlerini ve tecrübeleri kullanarak değer yaratma zinciri içerisinde en doğru şekilde yer almanızdır.

188 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Aslında ben daha sadece 5 ayını gördüm, umarım uzun seneler kalıp devamında nasıl olacağını da görürüm. Burada devamlı bir şeyler öğreniyorsunuz. İşe yeni başladığınızda çok fazla şey öğrenmeniz gerekiyor ama burada 1-2 senede bir görev değişiklikleri yaşanıyor ve bugün yaptığınız görevden bambaşka bir göreve gidebiliyorsunuz. Bu da sizin devamlı bir şeyler öğrenmenizi gerektiriyor ve devamlı canlı bir hayat sağlıyor.