Cevaplar 226

Yükleniyor...
264 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Yapılan işin sonucunu gördüğünüz için, o sonuç her zaman sizin istediğiniz gibi olmayabiliyor. Bu da kimi zaman stres yaratabiliyor. Örneğin; bir proje üzerinde çalışıp, o projeye inanıyorsunuz. Her aşamasını onlarca kez gözden geçiriyorsunuz ama proje tamamlandığında elinizde olmayan nedenlerden dolayı istediğiniz gibi olmayabiliyor. Çünkü birçok farklı etken var. Bu yüzden de zor yanı, beklenmedik sonuçlarla karşılaşma ihtimalidir.

262 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Tedarik Zinciri alanında en sondaki kademede biz bulunuyoruz çünkü ürünlerin doğru zamanda ve doğru bir şekilde müşteriye ulaşması, rafta bulunması ve günün sonunda tüketicilerin ürünleri seçmesini sağlamamız gerekiyor. En son noktada da biz bulunduğumuz için günün veya dönemin zorlukları içerisinde bazı sıkıntılarla karşılaşabiliyoruz. Onları çözmek, insanlarla iletişimde olmak bazen yorucu olabiliyor ama günün sonunda bu sorunların üstesinden geldiğimizde bunun verdiği tatmin edici duygu tabii ki bambaşka oluyor.

Procter & Gamble
2855 takipçi

Did you know that at P&G we consider the Supply Network Operations (SNO) as the engine that accelerates value creation? Getting thousands of different products onto the shelves in our customer's stores in the right quantities with precise quality in a very good time manner really does present a meaningful work every single day.

Your Role Specialty Areas

Forecasting customer demand, owning and executing production and planning; working with the information flow for the entire supply chain and being responsible for the physical flow process from suppliers through production plants and distribution centers to the customer's shelf.

All these missions require a strong multi-functional work, which means that you'll work with other functions both internally and externally and you will be responsible to make sure that we have the right product at the right place with the right cost.

Are you ready to take the challenge? We invite you to join us!

What we offer you:

  • You will have business responsibilities from Day 1 – You will start of working on key brands from the beginning. Over time, as you expand your impact on the business, your responsibility and ownership of a brand will quickly grow.
  • You'll be recognized state of the art SNO skills – We will constantly help you improve your knowledge and management abilities.
  • You will receive continuous coaching & mentorship– We are passionate about our work. We will make sure you receive both formal training and as regular mentorship from your manager and others.
  • You will work in a dynamic and respectful work environment – We live our Purpose, Values, and Principles daily. We value every individual and encourage initiatives promoting agility and work/life balance.

259 görüntülenme
257 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Ben insanları ve insanlarla çalışmayı seviyorum. İnsanların içlerinde potansiyeli açığa çıkarmak dedikleri şeyi yapabiliyorum. Düne kadar belki unutulmuş, daha rutin, daha kaba tabirle taksimetre hesabı iş hayatına sahip olan bir insanı tamamen sonuçlarının peşinde, daha hırslı ve yüksek azimle bir noktaya taşıyabileceğiniz bir insan haline çevirebiliyorum. Üretim alanında yıllarca çalışıp, yıllarca Mühendislik yapıp herhangi bir ekibi geliştirecek şekilde pozisyon değişikliklerini çok uzun yıllarda tecrübe etmeniz mümkün fakat ben işe girdiğim ilk gün bana bağlı olarak çalışan bir çalışanım vardı. Daha 1. yılını tamamlamış ekibimdeki arkadaşlar 25 kişiden sorumlu olarak devam edebiliyorlar. Dolayısıyla insan ile çalışıyoruz. Bu yüzden sadece Üretim deyince akla bir fabrika ortamı gelse de işin aslında inanılmaz bir insan boyutu var. Benim daha ön planda tuttuğum nokta bu. İkinci nokta ise; gerçekten ekipmanları ve makinaları sevip, onlarla konuşabildiğiniz ortak bir dilin olması ki bunun için aslında üniversitelerin rolü çok büyük. Her mezun olan Mühendis mükemmel tasarım yapacak diye bir kaide yok ama o vizyonu alarak ekipmanları ve insanları doğru bir şekilde yönettiğinde, ekipmanlarına doğru konuşarak onları daha kayıpsız koşturduğunda çok güzel iş sonuçlarına imza atıyor. Dolayısıyla, Üretim öyle bir dünya ki bir limiti yok ve aslında bu limiti siz belirliyorsunuz. Siz ne kadar ileriye doğru giderseniz üretim verimliliğiniz o kadar artıyor.

252 görüntülenme
·
Transkripti Göster

P&G’de satışla ilgili güzel bir anım var. Mülakata girdiğimde, bana “Neden P&G Satış?” dediklerinde, P&G’nin yüzü olmak istediğimi söylemiştim. Mülakatta bayağı gülmüşlerdi, sonrasında şirket içinde de komedi konusu oldu. Orada demek istediğim; müşteriye gittiğim zaman P&G’yi temsil etmek, kuvvetli markalarının satışından ilk günden sorumlu olmaktı çünkü bu gerçekten büyük bir tecrübe ve bu çok büyük bir tatmin veriyor. Bunun dışında Satış çok büyük bir dünya. İlk başta zorlukları olabilir ama buna alıştıktan sonra pek vazgeçemiyorsunuz. Ayrıca Satış’ın iç dünya ile dış dünya arasında kesişen somut bir nokta olması, her şeyin sizde birleşmesi tatmin veriyor.