Şirket kültürü oldukça oturmuş durumda ve tüm dünyada aynı değerlere sahip bir yapıda. Tüm görevlerdeki insanlar da bu değerleri benimsiyor. En önemli özelliklerinden biri, buradaki insanların birbirlerinin yetkinliklerine ve niyetlerine güvenmesidir. Transparanız ve düşündüğümüzü söyleyebiliyoruz. Dolayısıyla bazı noktalarda işin yönünü de değiştirip, kendi düşüncelerimizi katabiliyoruz. Herkes her işi kendi işiymiş gibi sahipleniyor. Her sabah buraya kendi dükkanımızı açıyormuş gibi geliyoruz. Bu da hem ortama hem de işe çok güzel yansıyor. Liderlik çok önemli çünkü herkes kendi alanında lider durumda ve sadece tek bir tane lider yok. Herkes kendi alanını en iyi şekilde biliyor ve oradaki işi lider bir şekilde yürütüyor. Herkes eşit. Din, dil, ırk ayrımı kesinlikle yok. Performans değerleri tamamen performansa göre yapılıyor. Hiçbir şekilde işin içine kişisel sebepler girmiyor. Dolayısıyla burası işini sahiplenen, her zaman bir adım öteye götürmeye çalışan ve geliştirmeyi düşünen insanlar için oldukça sosyal bir ortamdır.