Cevaplar 12

Yükleniyor...
11,088 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Zaman zaman bizim bölümümüzde de stajyer ya da part time alımı oluyor. Bu tür arkadaşlardan beklediğimiz aslında bir iki konu var. Birincisi her şirkette olduğu gibi biz de Microsoft’ta çok çalışıyoruz. Çünkü; ürünümüzü seviyoruz, sahip olduğumuz işi seviyoruz ve buna yönelik kanalda ve pazarda çalışmalar gerçekleştirebiliyoruz. Bu arkadaşların bir zeminde işimize katkı sağladığı anlarda onlardan da bizim gibi işi sahiplenmesini bekliyoruz. Elbette onların deneyimleri az. Bizim de o zamanlar deneyimlerimiz azdı. Fakat istekli olmak, işe bağlılığını göstermek, bir şeyler yapmak istediğini göstermek çok önemli. İkincisi, Microsoft teknolojiyi takip eden bir şirket. Dolayısıyla beraber çalışan stajyer arkadaşım da teknolojiyi takip edebiliyor olmalı. Belki her zaman kendini güncel tutamaz ama o motivasyonun olması bizler için önemli.

608 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Hepimiz üniversitedeyken sunumlar hazırladık belirli makaleler yazdık ve bunların hepsini bildiğimiz ve tanıdığımız Office araçları ile yaptık. Artık üniversite öğrencileriyle beraber de Office 365’in kullanabilindiğini sunduk ve yaklaşık 13 yıldır Office 365’i Türkiye pazarında satmaya devam ediyoruz. Şu anda geldiğimiz rakam 6 milyon öğrenci. Şu an birçok üniversite aslında öğrencilerine Office 365 hizmeti sunuyor. Öğrenciler burada e-posta hesabına sahip oluyor. Herhangi bir okula bir iletişim sağlandığında ya da notlar duyurulduğunda bunlar hep Office 365 üzerinden sağlanan e-posta hizmeti ile geliyor oluyor bu iletişim. Ya da sunduğumuz belirli ağaçlar var. Bunlar web üzerinden sağlanan Office uygulamaları. Birçoğumuz biliyoruzdur; eğer bir kişinin Office uygulamaları yoksa web üzerinden örneğin PowerPoint'in online versiyonuna ulaşabilecek durumdalar. Bunu da biz Outlook üzerinden sağlıyoruz. Dolayısıyla herhangi bir yerde; yolda, okulda, kampüste bilgisayarınızı açıp ya da bir cep telefonundan bile mobil uygulamalarından hemen çalışmaya başlayabiliyorsunuz, sunum hazırlayabiliyorsunuz. Bunlar öğrencinin yanında en sevdiği araçları olarak bulunmaya devam edecek.

2,137 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İki farklı profile sahip kişi ile beraber çalışıyorum şu anda. Bir tanesi bizim gamer dediğimiz bir profil. İşimizin bir anlamda teknik bir yönü de var. Xbox’ın gerçekten fanatiği olan ve çok uzun senelerdir Xbox’ı ve oyunlarını çok uzun saatler boyunca oynayan profiller arıyoruz. Bunlar genelde zaten Xbox’ın Youtuber’ları veya Xbox üzerinde şimdiye kadar farklı farklı oyun kategorisinde işler yapan arkadaşlar oluyor. Onları bünyemize alıyoruz. Onların hem know-how’ından, hem de teknik bilgilerinden faydalanıyoruz. Bir yandan da bizim ürünümüze olan algıyı onların içinden birini de kendi aramızda dahil ederek daha iyi anlayabileceğimizi düşünüyoruz. Bir diğeri de pazarlama stajyeri. Dediğim gibi kategorinin altında çok fazla rol yok ama stajyerler bizim için çok değerli. O yüzden de pazarlama alanında üniversiteden yeni mezun veya son sınıf öğrencisi profillerle de çalışıyoruz. Burada pazarlama anlamında aklınıza gelebilecek her şeyden sorumlu oluyorlar. Yani bir kampanyanın düzenlenmesi, ajanslarla olan iletişimler, sosyal medya yönetimi, web sitesi yönetimi gibi sorumluluklar veriyoruz .

325 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Bizim gerçekten çok yoğun bir iş tempomuz var. Stajyerlerden beklentimiz de bu yoğunluk içerisinde bizim yükümüzü hafifletip yaptıkları ekstra işlerle bize yardımcı olmaları. Biraz da yaratıcı olmalarını ve bizim işimizi kolaylaştıracak çözümler üretmelerini bekliyoruz. Burada her zaman onların istediği kadar sorumluluk veremeyebiliyoruz. Bunun da nedeni bazı işler gerçekten tecrübe gerektirebiliyor. Bu yüzden benim stajyerlerden beklentim; işe biraz daha kendi katma değerini koyarak, bizim normaldeki iş temponuzu biraz olsun hafifletecek çözümler üretmeleri. Zaten bunu yapan arkadaşlarla daha uzun vadeli çalışma şansımız da oluyor.

317 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Pozitif düşünebilen, zorluklar karşısında sonuca doğru gidebilecek olan insanlar seçmeye çalışıyoruz. Bazen çok stresli ortamlarda çalışabiliyoruz. Hakikaten çalıştığımız, destek verdiğimiz firmalar Türkiye’nin en büyük firmaları. Microsoft ürünlerini müşterilerine hizmet ederken kullanıyorlar. Bu ürünler 7x24 çalışıyor. Mesela; internet bankacılığı. Dolayısıyla buradaki 1 saatlik kesintinin onlar için maliyeti milyon dolarları bulabiliyor. Stresli ortamlar olabiliyor. Bu stresli ortamlarda yaşayabilecek, var olabilecek kişileri seçmeye çalışıyoruz. Tabi başta kolay değil ama ufak bir stres testiyle, belki ufak bir oyunla mülakat sırasında bunu ölçebiliyorsunuz. Ayrıca kişinin yenilikçi olması önemli. Yaratıcı fikirlere sürekli açık olması lazım. Endüstri bunu gerektiriyor aslında. Kişilerde aranılan özelliklerde teknoloji sevmesi ve onunla yaşaması çok önemli.