Ben stajyerken 1 yıl boyunca Microsoft Dynamics İş Çözümleri yani SRM ve ERP çözümlerini sunan ekipteydim ve bu ekibin bütün pazarlama aktivitelerinden ben sorumluydum. Dijital tarafta web sitelerinin tasarlanması ve anlamlı içerikler girilmesi, dijital pazarlama aktivitelerinin yönetilmesi gibi işler de benim sorumluluğumdaydı. Online tarafın dışında 3 tane Call Center çalışanı arkadaşımız vardı. B arkadaşlar yeni müşteriler kazanmak, yeni satış fırsatları yaratmak ve mevcut müşterilerin memnuniyetini arttırmak üzerine çalışıyordu. Ben de bu 3 arkadaşımıza Koçluk ve liderlik yaptım. Buradan çıkan satış fırsatlarının takibini yapıp gerekli iş ortaklarına yönlendirilmesi, satışın takip edilip kapatılmasına kadar görev aldım. Bu bağlamda İstanbul içinde ve dışında satış toplantılarına katıldım. Aslında ilk olarak satışı kapatmanın tadına burada stajyerken vardım. Bu da kariyer planımı etkiledi ve kariyerime burada devam etmeye karar verdim. Kendi ekibim dışında aldığım sorumluluklar da vardı. Diğer komşu ülkedeki departmanla uzun soluklu bir projemiz oldu. Burada da Microsoft’un 20’den fazla iş ortağının ve distribütörlerinin Microsoft’la olan işlerini takip edebilmeleri için bir sistem kurdum. Bu sistemi Microsoft Dynamics SRM Online üzerinde iş süreçlerini analiz edip otomasyon yaparak sağladım. Bu anlamda da hem benim için hem de Microsoft ekosistemi için çok faydalı oldu. Bunun dışında Microsoft’ta stajyerken sorumluluk alıyorsunuz. Microsoft çok farklı bir şirket çünkü stajyerine farklı davranarak onlara sorumluluk veren, onları destekleyen ve öğrenme açlığını çok güzel bir şekilde kendi içine aktarabilen bir şirket. Bu bağlamda da ben Talent Explorer’ı tüm MBA, 3. ve 4. sınıf öğrencilerine tavsiye ediyorum.