Anlatsın
Giriş

Türk Hava Yolları'nda çalışmak isteyen kişilerde aradığınız özellikler nelerdir?

Transkript
Biz ne istiyoruz? Arkadaşlarla özgüven önemli bir faktör. Yani devlet memuru almıyoruz. Vermek istediğimiz evrakı okuyacak, ama sadece iki notla yetinmeyecek. Bizim beklediğimiz kişi konuyu alacak, gidecek ve kendi tasarımını yapacak. Burada "mik tasarımı" demek istemiyorum. O sistem olarak, düşünce olarak neler olabileceğini ortaya koyacak. Sonrasında kendi başına ilerleyecek. Yani bir özgüven arıyoruz.

İngilizce bilmek de şart. Havacılık alanında İngilizce olmazsa olmaz. Bu nedenle ciddi bir İngilizce seviyesi bekliyoruz, tamam mı? İngilizce bizim için çok önemli. Ayrıca, takım çalışmasına uygun olmak da gerekiyor. Özgüvenle, takım çalışması birbirini tamamlayan unsurlar. Kişinin konuşmasını bilmesi gerekiyor, ama kendisini fazla ön plana çıkarmaması da önemli.

Arrogant yani kendini beğenmiş bir tutum olmamalı. Çünkü sonuçta bir başarı, tek başına elde edilemez. Tek bir insanın tek başına başardığı büyük bir olay, ancak Nobel ödülü olabilir. O durumda bile bu başarı bir ekiple elde ediliyor; belki biliyorsunuzdur, laboratuvarlarda ekip çalışması yapılıyor ama ödülü genellikle lider olan kişi alıyor. Bunun dışında tek başına bir ödül yok. Ekibin başarısı önemlidir.

Bu nedenle ekip ruhunu görmek istiyoruz. Özgüven, kendini ifade edebilme yeteneği, yazıp çizebilme, iyi bir İngilizce ve takım çalışması, bizim için öncelikli unsurlardır. Gerisi nasıl olsa gelir.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.